LE NOVITA’ PER I CONCORSI PUBBLICI
introduzione di nuove regole permanenti per i concorsi pubblici
LE NOVITA’ PER I CONCORSI PUBBLICI
a cura di Arturo Bianco
12 Aprile 2021
Dal d.l. n. 44/2021 sono previste la introduzione di nuove regole permanenti per i concorsi pubblici e di disposizioni specifiche per quelli avviati prima dello 1 aprile e per quelli da avviare successivamente a tale data e nell’attuale fase di emergenza sanitaria.
L’articolo 10 del d.l. n. 44/2021, disposizione che ricordiamo essere entrata in vigore lo scorso 1 aprile, introduce importanti modifiche alle regole sui concorsi pubblici che sono finalizzate alla accelerazione ed allo snellimento delle procedure concorsuali nella attuale fase di emergenza sanitaria, nonché alla modifica strutturale delle regole sullo svolgimento dei concorsi pubblici, in particolare privilegiando la utilizzazione di modalità informatiche.
I CONCORSI INDETTI E BLOCCATI
Nella attuale fase di emergenza sanitaria si prevedono per i concorsi i cui bandi sono stati pubblicati entro la data dello scorso 1 aprile, ma per i quali non sono state -sempre tale data- effettuate attività, le seguenti misure di accelerazione: la utilizzazione degli strumenti informatici e digitali (misura obbligatoria) e, in via facoltativa, la possibilità di utilizzare le videoconferenze per gli orali; il ricorso, eventuale, alle sedi decentrate individuate dalla Funzione Pubblica; la non contestualità delle prove; la possibilità di effettuare le preselezioni attraverso la valutazione dei titoli (il che richiede una riapertura dei termini di presentazione del bando ed una adeguata pubblicità); la possibilità di svolgere una sola prova scritta ed un esame orale facoltativo.
Queste disposizioni non si applicano ai concorsi che erano già indetti alla data dello 1 aprile, cioè alla entrata in vigore del decreto, e per i quali erano state avviate entro la stessa data delle attività.
I CONCORSI DA AVVIARE
Per i concorsi i cui bandi sono stati o saranno pubblicati dopo lo scorso 1 aprile abbiamo le seguenti misure obbligatorie: una sola prova scritta; la introduzione della valutazione dei titoli legalmente riconosciuti ai fini dell’ammissione alle fasi successive, la utilizzazione di strumenti informatici e digitali con rispetto della normativa sulla tutela dei dati personali, tracciabilità e sicurezza. Sono previste le seguenti misure facoltative: lo svolgimento di una prova orale; le sedi decentrate (in ragione del numero dei candidati); la eventuale videoconferenza per la prova orale; i titoli e le eventuale esperienza professionale possono concorrere al punteggio finale; la eventuale non contestualità garantendo trasparenza e omogeneità delle prove.
LE MODIFICHE PERMANENTI
Il provvedimento dispone che le amministrazioni applichino, permanentemente, modalità semplificate di svolgimento dei concorsi, garantendo comunque che esse siano effettuate in modo comparativo. Tali...