TRATTAMENTO ECONOMICO ED ALTRE DISPOSIZIONI PER IL PERSONALE NELLA MANOVRA FINANZIARIA
novità dettate in materia di trattamento economico, di semplificazioni, di trasparenza e di...
TRATTAMENTO ECONOMICO ED ALTRE DISPOSIZIONI PER IL PERSONALE NELLA MANOVRA FINANZIARIA
novità dettate in materia di trattamento economico, di semplificazioni, di trasparenza e di pensioni dalla cd manovra di fine d’anno
20 Gennaio 2020
Sono assai rilevanti le novità dettate in materia di trattamento economico, di semplificazioni, di trasparenza e di pensioni dalla cd manovra di fine d’anno (d.l. n. 124/2019), legge di bilancio (l. n. 160/2019) e decreto milleproroghe (d.l. n. 162/2019)
Sintetizziamo le principali disposizioni contenute nei provvedimenti della cd manovra di fine d’anno, (d.l. n. 124/2019), legge di bilancio (l. n. 160/2019) e decreto milleproroghe (d.l. n. 162/2019), in tema di personale delle regioni e degli enti locali.
TRATTAMENTO ECONOMICO
L. 160 Comma 7 |
Fondo per la riduzione del carico fiscale per i dipendenti |
Vengono stanziati 3 miliardi per il 2020 e 5 a partire dal 2021 per la riduzione del carico fiscale che grava sui lavoratori dipendenti. L’attuazione di questa disposizione è rimessa agli specifici provvedimenti normativi da emanare. La disposizione sembra essere applicabile anche ai dipendenti pubblici |
L. 160 comma 127 |
Risorse per la contrattazione collettiva pubblico impiego |
Vengono aumentati di 325 mln per il 2020 e 1,6 mld a partire dal 2021 le risorse per la contrattazione collettiva nel pubblico impiego. Il totale delle risorse stanziate è, comprensivo di oneri riflessi ed Irap, pari a 1750 mln nel 2020 e 3375 mln dal 2021, cioè con incrementi delle retribuzioni medie complessive dello 1,3% per il 2019, 1,9% per il 2020 e 3,5% dal 2021. Per le PA diverse dallo Stato si determinano oneri aggiuntivi per 940 mln nel 2019, 1340 nel 2020 e 2530 dal 2021. Essi sono comprensivi della indennità di vacanza contrattuale e della estensione e conferma dell’elemento perequativo una tantum |
PENSIONI
L. 160 comma 476 |
Proroga opzione donna |
Estensione della possibilità di collocamento in pensione tramite questo istituto alle lavoratrici che hanno maturato i requisiti entro il 31.12.2019 |
ALTRE DISPOSIZIONI