Le novità in materia di Naspi 2022
Legge 30 dicembre 2021 n. 234
Le novità in materia di Naspi 2022
a cura di Fabio Venanzi
20 Gennaio 2022
La Legge 30 dicembre 2021 n. 234 ha apportato modifiche alla disciplina della Naspi prevedendo che, dal 1° gennaio 2022 sono destinatari della prestazione anche gli operai agricoli a tempo indeterminato delle cooperative e loro consorzi che trasformano, manipolano e commercializzano prodotti agricoli e zootecnici prevalentemente propri o conferiti dai loro soci, di cui alla legge 15 giugno 1984, n. 240. Modificati anche i requisiti di accesso alla prestazione, nonché la misura e la durata della prestazione medesima.
Per gli operai agricoli e figure assimilate dipendenti delle aziende citate, sarà erogata la Naspi per gli eventi di disoccupazione involontaria intervenuti a far data dal 1° gennaio 2022, in luogo della indennità di disoccupazione agricola.
Tra i destinatari dell’indennità di disoccupazione Naspi, rientrano anche i lavoratori assunti con contratto di apprendistato ai sensi degli articoli 41 e seguenti del Decreto legislativo 81/2015.
Pertanto, con decorrenza dal 1° gennaio 2022, gli obblighi contributivi, pari all’1,61 percento (1,31 percento + 0,30 percento) della retribuzione imponibile ai fini previdenziali, si applicano anche in relazione ai lavoratori assunti a tempo indeterminato con contratto di apprendistato ai sensi degli articoli 43, 44 e 45 del citato Decreto legislativo.
Viene abolito, altresì, il requisito delle trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi che precedono l’inizio del periodo di disoccupazione. Ne deriva che, per gli eventi di disoccupazione involontaria intervenuti a fare data dal 1° gennaio 2022, non è più richiesto il requisito lavorativo...