Sottoscritta l’ipotesi del CCNL Comparto Sanità 2019-2021
classificazione del personale, con cinque aree di inquadramento ed un’area di elevata...
classificazione del personale, con cinque aree di inquadramento ed un’area di elevata...
Il 15 giugno è stata sottoscritta fra Aran e Organizzazioni Sindacali l’ipotesi di rinnovo del CCNL Comparto Sanità 2019-2021.
Si tratta di un risultato raggiunto dopo molti mesi di trattative e che si caratterizza dalle numerose novità sia dal punto di vista normativo che economico.
L’ipotesi contrattuale prevede un diverso sistema di classificazione del personale, con cinque aree di inquadramento ed un’area di elevata qualificazione.
E’ stata prevista, inoltre, una rivisitazione del sistema degli incarichi, basandoli sulla maggiore responsabilità e impegno dei dipendenti, con lo scopo di valorizzarne il merito.
L’accordo ha previsto un nuovo regime delle progressioni economiche orizzontali con la previsione di “differenziali economici di professionalità”, da intendersi come stabili incrementi del trattamento economico fondamentale e destinati a remunerare il maggior grado di competenza professionale acquisito dai lavoratori nello svolgimento delle varie attribuzioni.
Si è cercato di migliorare il sistema delle relazioni sindacali con particolare riferimento all’Organismo paritetico per l’innovazione.
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