Novità SIUSS: nuovi codici prestazione legati all’emergenza COVID-19
nuove prestazioni sociali e socio-assistenziali finalizzate al sostegno a nuclei fragili e...
Novità SIUSS: nuovi codici prestazione legati all’emergenza COVID-19
Di Giovanni Viganò e Marta Distaso, Synergia (Milano)
08 Giugno 2020
In seguito all’emergenza sanitaria dovuta alla pandemia da COVID-19, il Governo italiano ha previsto e dato seguito a una serie di interventi normativi che hanno istituito nuove prestazioni sociali e socio-assistenziali finalizzate al sostegno a nuclei fragili e lavoratori, particolarmente colpiti dalla conseguente crisi economica e sociale.
Particolarmente rilevanti, non solo in termini di ricadute sul sistema dei servizi sociali comunali, sono stati:
- I fondi per l’emergenza alimentare, Ordinanza di Protezione Civile n. 658, destinati al sostentamento delle famiglie per l’acquisto di generi di prima necessità;
- Il c.d. “Reddito di Emergenza”, ovvero una misura di sostegno economico istituita con l’articolo 82 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34 (Decreto Rilancio) in favore dei nuclei familiari in difficoltà a causa dell’emergenza epidemiologica da COVID-19;
- L’indennità Covid-19 lavoratori autonomi, parasubordinati e subordinati, indennità di sostegno in favore dei lavoratori, anche autonomi, le cui attività risentano dell'emergenza economica e sociale conseguente alla pandemia dovuta al Covid-19;
- Il “Bonus Baby Sitter”, che consiste nell’erogazione di un bonus di 600€ teoricamente mensili, ma nella pratica una tantum, per i genitori lavoratori con figli minori di 14 anni che durante il periodo di chiusura delle scuole e dei Servizi per l’Infanzia hanno fatto ricorso ad un aiuto domestico per la gestione dei figli;
- Il congedo parentale al 50%, ovvero la possibilità di usufruire di 15 giorni solari di congedo parentale (aggiuntivi ai giorni previsti dalla normativa) per i genitori con figli minori di 14 anni, nel periodo di chiusura delle scuole e dei Servizi per l’Infanzia, percependo il 50% della propria normale retribuzione.