Personale: escluse le spese con professionalità sociale

“Le risorse del fondo per le non autosufficienze destinate, ai sensi del DPCM 3 ottobre 2022, alle assunzioni di personale con professionalità sociale presso gli Ambiti Territoriali Sociali (ATS) per l’implementazione dei Punti Unici di Accesso (PUA) devono essere considerate risorse provenienti da altri soggetti, espressamente finalizzate a nuove assunzioni, ai sensi dell’art. 57, comma 3-septies, del d.l. n. 104/2020. Conseguentemente, le relative spese di personale possono essere escluse dal calcolo dei valori soglia previsti dall’art. 33 del d.l. n. 34 del 2019 nei limiti e per la durata del finanziamento effettivamente garantito, a condizione che l’ente dimostri la tracciabilità delle risorse vincolate e la loro integrale destinazione alla specifica assunzione”.

Sono queste le conclusioni a cui giunge la Sezione autonomie della Corte dei conti con la deliberazione 10/SEZAUT/2026/QMIG, su richiesta dell’Associazione nazionale comuni italiani. Il Fondo per le non autosufficienze è stato istituito dalla legge finanziaria per il 2007 (l. n. 296/2006) ed è destinato al finanziamento di interventi e servizi rivolti alle persone non autosufficienti. L’utilizzo delle risorse del Fondo è disciplinato mediante l’adozione del piano nazionale per la non autosufficienza, che individua le priorità di intervento e definisce i criteri di riparto delle risorse tra le Regioni.

Con il DPCM 3 ottobre 2022 è stato adottato il Piano nazionale per la non autosufficienza 2022-2024, il quale individua specifiche linee di intervento finalizzate al rafforzamento del sistema dei servizi territoriali. Tra...