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Formazione40

La risposta completa agli obblighi della DIRETTIVA ZANGRILLO
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All'interno della piattaforma PAefficace.it si trova un'ampia scelta di corsi in modalità FAD asincrona che consentiranno ai dipendenti pubblici di accrescere le proprie competenze e aggiornarsi sulle novità amministrative, giuridiche e normative di tutte le aree proposte:

  • Transizione amministrativa
  • Principi e valori della PA
  • Transizione digitale
  • Transizione ecologica
  • Formazione obbligatoria anticorruzione

Il catalogo si compone di circa 380 ore formative subito disponibili.
L'elenco è aggiornato ed integrato periodicamente con l'inserimento di nuovi corsi su argomenti di stretta attualità.

Una formula innovativa per proporre in modo attuale e dinamico attività didattiche che rispondano alle esigenze di approfondimento pratico dei dipendenti pubblici per consetire anche l'assolvimento delle 40 ORE FORMATIVE previste dalla Direttiva del Ministro Zangrillo.

Webinar Pubblica amministrazione
VIDEOCORSI IN MODALITA' ASINCRONA

  • E' previsto un ATTESTATO DI FORMAZIONE DIGITALE
  • Piattaforma con accesso h24
  • Flessibilità nella fruizione dei corsi

AREA AMMINISTRATIVA

L'accesso agli atti nelle sue varie formenew
Durata: 5:48
Biancardi Salvio
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Alla luce delle pronunce giurisprudenziali introdotte in materia di accesso agli atti, con il presente seminario si persegue l'obiettivo di fornire gli strumenti per poter meglio affrontare e risolvere le problematiche connesse all'esercizio del diritto di accesso ai documenti amministrativi valutando anche le interazioni con diritti altrettanto garantiti come quello alla riservatezza, quello relativo alla tutela degli interessi pubblici e dalla tutela di una serie di interessi privati (commerciali, epistolari, ecc.).


ARGOMENTI TRATTATI
• L'accesso civico semplice.
• L'accesso civico generalizzato (FOIA).
• Linee guida di ANAC in merito alla disciplina dell'accesso civico generalizzato.
• La Circolare del Ministero della Semplificazione n. 2 del 19/05/2017 riguardante l'accesso civico generalizzato.
• Accesso ai documenti amministrativi (accesso documentale).
• Altre forme di accesso agli atti.
 
DOCENTE
Biancardi Salvio
Funzionario di Ente Locale - Docente per le P.A. in materia di appalti, procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5,48 ore ed è stata registrata il 27/11/2025.


Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C080/E
L'affidamento diretto di lavori, servizi e forniture: presupposti, individuazione dell'operatore economico e formalizzazione
Durata: 4:03
Barbiero Alberto
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il d.lgs. n. 36/2023 ha ricodificato gli elementi configurativi dell'affidamento diretto, chiarendone sia la natura (nella chiara definizione contenuta nell'Allegato I.1.) sia i percorsi di sviluppo (nella composizione modulare per lavori e servizi/forniture nell'art. 50), con un margine di utilizzo entro uno spazio economico significativo (150.000 euro per i lavori e 140.000 euro per i beni e servizi).
Tale quadro normativo non delinea aspetti procedurali specifici, bensì rimette alla scelta della Stazione Appaltante la definizione del percorso per l'individuazione dell'OE con il quale procedere all'affidamento diretto: su tale aspetto si è sviluppata un'articolata serie di interventi interpretativi, che hanno confermato la distinzione di simili percorsi dalla procedure selettive di gara (pur ammettendo per le SA la possibilità di autovincolarsi a schemi procedurali più strutturati).

ARGOMENTI TRATTATI
Prima parte
Elementi configurativi

L'affidamento diretto – quadro di riferimento.


Seconda parte
I percorsi per l'individuazione degli OE

Come individuare l'operatore economico con il quale procedere ad affidamento diretto.


Terza Parte
La richiesta di preventivi

Richiesta di preventivi e differenza dalle procedure di gara.
Come disciplinare le modalità di richiesta e di presentazione dei preventivi.

Quarta parte
La formalizzazione dell'affidamento diretto

La formalizzazione del rapporto con l'OE individuato.
Come motivare gli atti di affidamento diretto.

DOCENTE
Barbiero Alberto
Consulente amministrativo gestionale di Pubbliche Amministrazioni, formatore esperto in materia di appalti e di servizi pubblici

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4 ore ed è stata registrata il 30/09/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C154/B
La disciplina degli incentivi tecnici alla luce del Decreto Correttivo (D.Lgs. N. 209 del 31/12/2024)
Durata: 6:17
Biancardi Salvio
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso, di taglio operativo, esaminerà casi pratici, alla luce della nuova disciplina introdotta dal D.Lgs. 36/2023
Durante il corso verrà esaminato uno schema di regolamento per l'erogazione degli incentivi tecnici. Il regolamento verrà poi reso disponibile con il materiale didattico.
Si procederà all'esame delle disposizioni che regolano l'erogazione degli incentivi tecnici, con tutti gli approfondimenti su molteplici casistiche, illustrate alla luce delle pronunce della Corte dei conti, dell'Anac, della giurisprudenza e del Ministero dei trasporti.

ARGOMENTI TRATTATI
Le regole di base che disciplinano l'erogazione degli incentivi
Le singole fattispecie

DOCENTE
Biancardi Salvio
Funzionario di Ente Locale - Docente per le P.A. in materia di appalti, procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 6:17 ore ed è stata registrata il 03/04/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C077/B
Gli appalti di forniture e servizi: atti di gara e focus sulle procedure sottosoglia alla luce del Decreto Correttivo
Durata: 5:38
Biancardi Salvio
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso, aggiornato al D.Lgs. n. 209 del 31 dicembre 2024 “Decreto Correttivo”, è diretto a dipendenti di nuova nomina e a tutti coloro che vogliano aggiornare le proprie basi di conoscenza in materia di appalti pubblici di beni e servizi.
La finalità è, pertanto, quella di guidare i partecipanti, passo per passo, alla conoscenza delle regole di base in materia di appalti di forniture e servizi, attraverso l'esame delle principali disposizioni.
A tal fine, non si darà per scontato la conoscenza pregressa delle norme che disciplinano la materia degli appalti, ma tutto verrà esaminato attraverso una illustrazione semplificata dei vari istituti giuridici contenuti nel nuovo Codice dei contratti (D.Lgs. 36/2023).
L'obiettivo viene perseguito attraverso l'esame del flusso procedimentale, mediante flow chart e l'analisi di modelli di atti da redigere, gli errori da evitare e le scelte opzionali che è possibile effettuare nel rispetto delle disposizioni normative. Specifica attenzione verrà dedicata alle procedure sotto soglia, che risultano maggiormente utilizzate dalle stazioni appaltanti.

ARGOMENTI TRATTATI
L'acquisizione del CIG
Il codice CUP
La digitalizzazione degli appalti
Il RUP
La progettazione di un appalto
La programmazione
Gli aspetti relativi alla sicurezza negli appalti
Il principio di rotazione
Le varie soglie previste per gli appalti pubblici
La procedura negoziata
L'affidamento diretto

DOCENTE
Biancardi Salvio
Funzionario di Ente Locale - Docente per le P.A. in materia di appalti, procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:38 ore ed è stata registrata il 12/03/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C084/A
La nuova figura del RUP e del Responsabile di fase con particolare riferimento agli appalti di servizi e forniture
Durata: 5:42
Biancardi Salvio
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il Decreto Correttivo ha ridisegnato le competenze del RUP e del Responsabile di fase, introducendo molteplici modifiche, non solo al ruolo e alle competenze di tali due figure di vertice nell'ambito dell'iter del processo di approvvigionamento, ma anche alle regole che governano la gestione delle procedure di affidamento e della fase esecutiva della commessa pubblica.
Il presente corso persegue la finalità di inquadrare le figure del RUP e del Responsabile di fase tra vecchie e nuove regole, nonché di esaminare i principali adempimenti che le coinvolgono.
Tutte le disposizioni verranno esaminate alla luce degli aggiornamenti recati dal Decreto Correttivo (D.Lgs. n. 209 del 31/12/2024).

ARGOMENTI TRATTATI
Il RUP e il Responsabile di fase alla luce del Decreto Correttivo (d.Lgs. 209/204)
Il RUP
Il Responsabile di fase
Il Direttore dell'esecuzione
RUP e criteri di aggiudicazione dell'appalto sopra e sotto la soglia europea.
RUP e garanzie provvisoria e definitiva.
La gestione della gara d'appalto.
RUP e clausole sociali.
RUP e contratto collettivo da applicare.
Rup ed esclusione di un operatore economico.
Le regole per il soccorso istruttorio.
RUP e rispetto dei termini di conclusione dell'appalto.
La scelta del RUP in merito agli strumenti di estensione e ampliamento del contratto resi disponibili dal Codice, come riveduto dal Decreto correttivo.
Nuovi profili di responsabilità del RUP.

DOCENTE
Biancardi Salvio
Funzionario di Ente Locale - Docente per le P.A. in materia di appalti, procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti - Autore di pubblicazioni in materia di diritto EE.LL.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:42 ore ed è stata registrata il 11/03/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C082/A
La notificazione degli atti amministrativi e tributari
Durata: 5:29
Rizzo Pietro Francesco
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
L'attività di notificazione degli atti da parte dei messi negli ultimi anni ha assunto una maggiore difficoltà perché vi sono state rilevanti innovazioni normative ed inoltre la giurisprudenza ha dato alle disposizioni in materia interpretazioni spesso non univoche che creano notevoli difficoltà agli operatori del settore.
Da ultimo la “ Riforma Cartabia” (d.lgs. 10 ottobre 2022, n. 150) ha apportato rilevanti modifiche nell'ambito delle procedure notificatorie maggiormente utilizzate dai Messi, il D.lgs. 30/12/2023 N. 219 ha introdotto l'ipotesi di inesistenza (fattispecie prima non espressamente prevista) nell'ambito della notificazione degli atti tributari, stabilendo anche le relative gravi conseguenze e il D.lgs. 12 febbraio 2024, n. 13 ha inciso notevolmente nella notificazione degli atti tributari a mezzo PEC.

ARGOMENTI TRATTATI
1. La notificazione: scopo e funzione
2. Oggetto e fasi della notificazione
3. Il rispetto della normativa sulla privacy
4. Le forme di notificazione previste dal Codice di procedura civile
5. Le modifiche introdotte dalla Riforma Cartabia ( art. 139 CPC ecc.) nella notificazione cartacea
6. Le modifiche introdotte dalla “Riforma Cartabia” che riguardano la notificazione degli atti tributari
...

DOCENTE
Rizzo Pietro Francesco
già Segretario Generale e Direttore generale di Enti Locali e consulente dall'Associazione nazionale messi comunali notificatori.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:29 ore ed è stata registrata il 20/02/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C229/A
Il procedimento amministrativo
Durata: 5:43
Biancardi Salvio
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
L'obiettivo è quello di fornire indicazioni e illustrare le regole che governano l'iter del procedimento amministrativo secondo i più recenti insegnamenti della giurisprudenza. Il corso si propone, inoltre, l'obiettivo di fornire gli strumenti per poter meglio affrontare e risolvere le problematiche connesse alla gestione dei procedimenti amministrativi alla luce delle recentissime riforme intercorse evitando di incorrere in responsabilità erariali.

ARGOMENTI TRATTATI
 I principi generali dell'attività amministrativa.
La figura del Responsabile del procedimento
Le novità introdotte dai “Decreti Semplificazioni”
La semplificazione dell'azione amministrativa
Istituti giuridici di partecipazione al procedimento amministrativo.
L'efficacia e l'invalidità del provvedimento amministrativo

DOCENTE
Biancardi Salvio
Funzionario di Ente Locale - Docente per le P.A. in materia di appalti, procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:43 ore ed è stata registrata il 12/02/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C079/A
La Fase di esecuzione del contratto di appalto e le novità del Decreto Correttivo al Dlgs 36/2023
Durata: 3:28
Scalise Rosario
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Con il correttivo al Codice dei Contratti sono state introdotte alcune integrazioni operative alla fase di esecuzione del contratto di appalto. Il laboratorio si propone di analizzare tali innovazioni con riferimento ai ruoli di RUP, DL, DEC, CSE (lavori, servizi).
La presenza di un docente con esperienza di oltre 35 anni nel settore (quale tecnico, RUP, DL e avvocato), contribuisce a rendere il laboratorio pratico e concreto, mediante esempi, modelli e casi specifici.

ARGOMENTI TRATTATI
- La Progettazione nei lavori: il DIP e il Capitolato Informativo per la gestione informativa digitale.
- La Progettazione nei lavori: la Manutenzione ordinaria e straordinaria.
- La Progettazione nei lavori: PFTE ed Esecutivo. L'allegato I.7.
- Il “Nuovo” corrispettivo progettuale e L'errore progettuale.
- La Progettazione nei servizi: le novità.
- La revisione prezzi: principi generali e condizioni di applicabilità.
- La revisione prezzi: l'Allegato II.2 bis e i lavori.
- La revisione prezzi: l'Allegato II.2 bis e i servizi.
- La contabilità nei lavori pubblici: la contabilità semplificata. Risvolti nei servizi.
- Varianti e modifiche: le precisazioni.
- Il Subappalto: limiti ed integrazioni.
- Il collegio consultivo tecnico: le novità.

DOCENTE
Scalise Rosario
Avvocato - Amministrativista - Giurista d'Impresa - Consulente Tecnico in materia di appalti pubblici.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 3:28 ore ed è stata registrata il 07/02/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C102/A
La redazione di atti amministrativi: guida operativa alla gestione di determine e delibere
Utilizzo sperimentale dell'intelligenza artificiale nella produzione di atti amministrativi
Durata: 5:21
Teodori Giampaolo
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La redazione e la gestione di Atti amministrativi impone la conoscenza delle tematiche di maggiore rilevanza oggetto della disciplina legislativa degli ultimi anni
- anticorruzione e trasparenza;
- tutela della privacy;
- accessibilità totale in base al Decreto sulla Trasparenza FOIA
A ciò si aggiungono le discipline specifiche di ogni Settore che come nel caso degli appalti e dei concorsi hanno registrato una trasformazione normativa e gestionale consistentissima negli ultimi anni e negli ultimi mesi.
L'obiettivo del corso è di fornire strumenti di aggiornamento e formazione teorico/pratica perla redazione di atti amministrativi chiari ed efficaci, in particolare determinazioni delibere e ordinanze.

ARGOMENTI TRATTATI
1. I principi generali dell'azione amministrativa, l'attività e la gestione amministrativa.
2. L'atto ed il procedimento amministrativo: l'individuazione delle fasi del procedimento e della formazione degli atti amministrativi.
3.  La struttura del provvedimento amministrativo (intestazione, premessa, preambolo, presupposti di fatto e di diritto, motivazione in senso stretto e motivazione per relationem, dispositivo, formule di efficacia) Elementi accidentali dell'atto amministrativo (il termine iniziale e termine finale, la condizione, l'onere, le riserve) Requisiti di efficacia e legittimità dell'atto amministrativo.
4. Accesso ai documenti.
5. La semplificazione del linguaggio amministrativo e la comprensibilità del linguaggio: perché, cosa, come, a chi…scrivere.
...

DOCENTE
Teodori Giampaolo
Avvocato - Docente di E-Government e Lavoro Pubblico presso Unitelma Sapienza.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:21 ore ed è stata registrata il 27/01/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C134/A
Gli aspetti operativi nella gestione degli appalti dopo il Decreto Correttivo del Codice dei contratti pubblici
Durata: 4:30
Barbiero Alberto
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Le numerose novità introdotte dal decreto correttivo nel Codice dei contratti pubblici (d.lgs. n. 209/2024) determinano, dal momento della loro vigenza (31 dicembre 2024), l'adeguamento di varie elementi degli atti regolatori della gara (bando, disciplinare, sistema criteriale), della gestione delle operazioni e degli strumenti di regolazione del rapporto (capitolato speciale e contratto).
Il decreto, inoltre, ha introdotto alcune novità, come l'accordo plurilaterale in rapporto all'esecuzione, che vanno adeguatamente tradotte in strumenti completi ed efficaci.
Il seminario guida i partecipanti in un percorso ad elevato contenuto operativo, nel quale le principali novità apportate al Codice dei contratti pubblici sono tradotte in schemi di clausole, esempi e strumenti di facilitazione.

ARGOMENTI TRATTATI
Periodo transitorio.
L'incidenza delle novità sulla determinazione a contrarre.
La gestione delle novità negli atti e nelle operazioni di gara.
Come gestire le novità relative all'esecuzione degli appalti.
L'accordo di collaborazione plurilaterale.
Le ricadute organizzative.

DOCENTE
Barbiero Alberto
Consulente amministrativo gestionale di Pubbliche Amministrazioni, formatore esperto in materia di appalti e di servizi pubblici, collaboratore de “Il Sole 24 Ore” sulle tematiche contrattualistiche.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:30 ore ed è stata registrata il 23/01/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C150/A
Le principali novità introdotte dal “Decreto Correttivo” nel Codice dei contratti pubblici: implicazioni procedurali e organizzative
Durata: 4:42
Barbiero Alberto
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il primo periodo di applicazione del d.lgs. n. 36/2023 (Codice dei contratti pubblici) ha fatto emergere varie problematiche, che hanno determinato la definizione di una serie di elementi correttivi, sia con riferimento alle disposizioni del corpus normativo principale sia con riguardo agli allegati, al fine di apportare correzioni e miglioramenti sia agli aspetti procedurali che a quelli operativi.
Il decreto correttivo (d.lgs. n. 209/2024) interviene sulle varie fasi (in particolare sulla progettazione, sull'affidamento e sull'esecuzione), rafforzando la digitalizzazione del ciclo di vita e introducendo aspetti particolari, finalizzati a favorire un più tempestivo sviluppo delle procedure e dell'esecuzione, nonché aperture per le piccole e medie imprese.
Il seminario guida i partecipanti nell'analisi dei principali elementi di innovazione inseriti nel d.lgs. n. 209/2024 e vigenti dal 31 dicembre 2024.

ARGOMENTI TRATTATI
Le novità in materia di progettazione
Le novità per le procedure di affidamento
Le novità per le procedure sottosoglia
Le novità sull'esecuzione del contratto
Le novità in materia di partenariato pubblico-privato
L'impatto del correttivo sulla digitalizzazione
Le novità “organizzative”

DOCENTE
Barbiero Alberto
Consulente amministrativo gestionale di Pubbliche Amministrazioni, formatore esperto in materia di appalti e di servizi pubblici, collaboratore de “Il Sole 24 Ore” sulle tematiche contrattualistiche.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di  4:42 ore ed è stata registrata il 21/01/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C149/A
Customer satisfaction e valutazione della performance organizzativa
Durata: 4:20
Savazzi Angelo Maria
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso intende offrire una panoramica su:
• le differenze tra customer satisfaction e valutazione partecipativa
• le diverse modalità di coinvolgimento dei cittadini nei processi decisionali
• alcuni strumenti per implementare la partecipazione attiva degli stakeholder nella valutazione della performance.

ARGOMENTI TRATTATI
1. Customer satisfaction e Valutazione Partecipativa
2. Cittadino utente e cittadino partecipante
3. Gli effetti della customer satisfaction sulla PA
4. La Customer Satisfaction: Il ruolo dei social network
5. La Customer Satisfaction negli enti locali
6. Oltre la Customer Satisfaction: il ruolo della Valutazione Partecipativa
7. Le linee guida n. 4 (novembre 2019) del Dipartimento della Funzione pubblica sulla valutazione partecipativa nelle amministrazioni pubbliche
8. Il “nuovo” ruolo partecipativo del cittadino e il modello dell'”Hub della partecipazione”, nell'ambito del quinto Piano d'Azione Nazionale per il governo aperto
9. Scheda pratica: checklist per l'autoverifica degli strumenti di valutazione in uso e individuazione delle criticità sulle quali intervenire
10. La Valutazione della Performance nel PIAO: Piano della performance e sottosezione Performance
...

DOCENTE
Savazzi Angelo Maria
Consulente PPAA - Ciclo di Gestione della performance e valutazione individuale

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:20 ore ed è stata registrata il 03/12/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C546/A
Come evitare responsabilità per: l'affidamento della difesa a legali esterni, i debiti fuori bilancio, il patrocinio legale degli amministratori.
Durata: 6:00
Rizzo Pietro Francesco
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso si prefigge di trattare gli argomenti che riguardano più frequentemente l'attività degli uffici che si occupano del contenzioso ed ha la finalità di fornire gli strumenti necessari per la sua gestione efficace ed adeguata, esaminando tutte le più importanti fattispecie della delicata materia anche sulla base della più recente giurisprudenza della Corte dei Conti, del Consiglio di Stato, della Corte di Cassazione e dei Tribunali Amministrativi Regionali.

ARGOMENTI TRATTATI
La difesa dell'ente: il conferimento dell'incarico all'esterno
Il patrocinio legale degli amministratori e dei dipendenti degli enti locali
L'art. 59 del CCNL 2019-2021
I debiti fuori bilancio
Incarichi di collaborazione, consulenza, studio e ricerca

DOCENTE
Rizzo Pietro Francesco
già Segretario Generale e Direttore generale di Enti Locali e consulente dall'Associazione nazionale messi comunali notificatori.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 6 ore ed è stata registrata il 02/12/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C238/B
Migliorare la performance dell'ufficio: come utilizzare le nuove tecnologie a supporto del lavoro amministrativo
Durata: 5:46
Vendramin Andrea
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Molto frequentemente l'attività delle Pubbliche Amministrazioni si svolge perpetuando “antiche” procedure fondate su presupposti normativi, esigenze organizzative e dotazioni tecnologiche sorpassate.
Poiché ogni innovazione comporta uno “sforzo iniziale” superiore a quello richiesto per il lavoro ordinario e provoca reazioni e resistenze, tanto maggiori quanto è radicale il livello di cambiamento che si introduce, occorre valutarne accuratamente costi e benefici.
La condivisione degli obiettivi da raggiungere e un'efficace comunicazione dell'iter previsto e dei compiti di strutture ed addetti rappresentano fattori imprescindibili di un progetto di miglioramento.
Obiettivi: Garantire una panoramica completa dei diversi fattori da considerare per avviare una riorganizzazione dei servizi.

ARGOMENTI TRATTATI
 

- L'organizzazione degli uffici (gli strumenti tecnologici, la formazione degli addetti ecc.): - - --
- Analisi della situazione di partenza
- Individuazione delle aree di miglioramento
- Definizione degli interventi necessari e del “risparmio” previsto
- I ruoli cardine (compiti e caratteristiche): responsabile di progetto, responsabile di team, responsabile della comunicazione e verificatore
- La condivisione attraverso un'efficace comunicazione preventiva

DOCENTE
Vendramin Andrea
Dirigente Area Amministrativa e regolazione del mercato – Conservatore del Registro delle Imprese – Coordinatore del Gruppo di Lavoro SUAP/REA c/o Unioncamere Lombardia.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:46 ore ed è stata registrata il 27/11/2024.


Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C450/A
eDGUE e CIG alla luce delle novità sulla Digitalizzazione degli Appalti pubblici
Durata: 3:33
Ceni Simona
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso ha lo scopo di fornire le giuste informazioni ed operatività legate al nuovo strumento eDGUE e all'acquisizione del CIG. Alla disamina della normativa seguiranno quindi esercitazioni pratiche per consentire ai partecipanti di acquisire la giusta autonomia nei procedimenti previsti.

ARGOMENTI TRATTATI
 - La digitalizzazione-normativa
- Ecosistema e-procurement
- Piattaforme di approvvigionamento digitale
- BDNCP e Piattaforma dei Contratti pubblici: SIMULAZIONE OPERATIVA
- Il Mepa- affrontiamo i principali cambiamenti
- Acquisizione CIG: SIMULAZIONE OPERATIVA
- eDGUE: SIMULAZIONE OPERATIVA
- Mepa dalla creazione di procedure sottoglia all'aggiudicazione - SIMULAZIONE OPERATIVA

DOCENTE
Ceni Simona
Funzionario Amministrativo presso Azienda Ospedaliera di Rilievo nazionale.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 3:33 ore ed è stata registrata il 08/10/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C195/D
Firme elettroniche e valore giuridico probatorio del documento informatico
Durata: 4:49
Ciabatti Cesare
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La formazione di documenti informatici giuridicamente rilevanti è alla base della corretta azione amministrativa. Tuttavia la gestione della transizione al digitale in cui non sempre tutti gli attori coinvolti nei processi hanno uno strumento di firma digitale, genera criticità che devono essere attentamente valutate dall'ente.
Il corso dal taglio pratico operativo intende ripercorrere le indicazioni delle Linee Guida sulla formazione gestione e conservazione dei documenti informatici e delle disposizioni del CAD, al fine di illustrare le criticità da gestire e gli strumenti da utilizzare per la formazione di documenti digitali a norma e conservabili. Firma con IO, autentica di firma, Firma con CIE, Soluzioni di firma elettronica avanzata e più in generale tutte le firme elettroniche, sono alcune soluzioni alternative alla firma digitale che possono essere utilizzate nei rapporti con i cittadini e nei processi interni dell'amministrazione.

ARGOMENTI TRATTATI
Quadro normativo di riferimento e applicazione delle Linee Guida AgID
Introduzione ai documenti amministrativi informatici
Definizione e ciclo di vita del documento amministrativo informatico
Requisiti e modalità di formazione dei documenti amministrativi informatici secondo le nuove Linee guida Agid
Profili e formati idonei dei documenti informatici
Valore giuridico dei documenti informatici
...

DOCENTE
 

Ciabatti Cesare
Consulente e Formatore in materia di e-government e informatizzazione di flussi documentali; esperto qualificato nel trattamento dei documenti analogici ed informatici.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:49 ore ed è stata registrata il 02/10/2024.


Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C401/A
Il Piano di organizzazione delle aggregazioni documentarie (fascicoli, serie e repertori) e gli obblighi per una corretta formazione dell'archivio digitale
Durata: 6:05
Tardivo Marco
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Lo scopo del corso è quello di fornire ai partecipanti le conoscenze giuridiche, tecniche ed organizzative di uno strumento strategico per assicurare un'ordinata sedimentazione dei documenti, ma sul quale non ci sono molti esempi avanzati di utilizzo, trattandosi di un obbligo recente dettato dalla natura digitale degli archivi e dalla necessità di soluzioni in grado di contenere l'inevitabile frammentazione che deriva da processi sempre più accentuati di decentramento.

ARGOMENTI TRATTATI

• I principali riferimenti normativi: dal TUDA, al CAD, alle LLGG;
• Definizione di archivio. Cosa significa passare dal Protocollo Informatico ad un Sistema di Gestione Informatica dei Documenti;
• Le aggregazioni informatiche, le diverse tipologie secondo le LLGG (fascicoli, serie di documenti, serie di fascicoli, repertori);
• I fascicoli: diverse tipologie (di procedimento, di attività, di affare, di persona fisica/giuridica, fascicoli annuali) e quando utilizzarli;
• Oltre la classificazione: Il Piano di Fascicolazione;
• Alcuni esempi di Piano di Fascicolazione ed illustrazione di un metodo di lavoro per la redazione di un piano di organizzazione delle aggregazioni documentali.

DOCENTE
Tardivo Marco
Funzionario e Ufficiale rogante di ente strumentale della regionale.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 6:05 ore ed è stata registrata il 23/09/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C294/B
I contratti di servizio per i servizi pubblici locali: struttura, contenuti e adeguamento al quadro normativo
Durata: 4:10
Barbiero Alberto
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il contratto di servizio, che regola i rapporti tra gli enti che affidano servizi pubblici e i soggetti gestori degli stessi, ha una struttura e contenuti peculiari, che lo differenziano dai contratti di appalto e di concessione.
L'evoluzione del quadro normativo in materia di servizi pubblici locali ha condotto alla definizione di disposizioni molto strutturate, che connotano precisamente funzioni, struttura e contenuti dei contratti di servizio per i servizi pubblici locali a rilevanza economica, sia quando servizi a rete sia quando servizi non a rete.
Il dato di riferimento, ora costituito dall'art. 24 del d.lgs. n. 201/2022, determina per gli enti affidanti (enti d'ambito, singole amministrazioni) una necessaria revisione dei contratti in essere, per un adeguamento ai contenuti essenziali stabiliti dalla norma.
L'adeguamento dei contratti di servizio è obbligatorio per quelli riguardanti la gestione del ciclo integrato dei rifiuti, in base alla delibera Arera n. 385/2023 (con termine per l'adeguamento stabilito al 31 maggio 2024, salvo proroghe)..

ARGOMENTI TRATTATI
Il contratto di servizio per i servizi pubblici
Gli elementi di disciplina generale e settoriale del contratto di servizio
Il rapporto tra la Carta della qualità dei servizi pubblici e il contratto di servizio
L'adeguamento del contratto di servizio nei servizi pubblici locali non a rete
L'adeguamento del contratto di servizio per la gestione rifiuti

DOCENTE
Barbiero Alberto
Consulente amministrativo gestionale di Pubbliche Amministrazioni, formatore esperto in materia di appalti e di servizi pubblici, collaboratore de “Il Sole 24 Ore” sulle tematiche contrattualistiche

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:10 ore ed è stata registrata il 13/06/2024.


Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C321/A
La gestione di determine e delibere: guida operativa per la redazione di atti amministrativi comprensibili
Durata: 5:29
Teodori Giampaolo
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La redazione e la gestione di Atti amministrativi impone la conoscenza delle tematiche di maggiore rilevanza oggetto della disciplina legislativa degli ultimi anni
- anticorruzione e trasparenza;
- tutela della privacy;
- accessibilità totale in base al Decreto sulla Trasparenza FOIA
A ciò si aggiungono le discipline specifiche di ogni Settore che come nel caso degli appalti e dei concorsi hanno registrato una trasformazione normativa e gestionale consistentissima negli ultimi anni e negli ultimi mesi.
L'obiettivo del corso è di fornire strumenti di aggiornamento e formazione teorico/pratica per la redazione di atti amministrativi chiari ed efficaci, in particolare determinazioni delibere e ordinanze.

ARGOMENTI TRATTATI
1. I principi generali dell'azione amministrativa, l'attività e la gestione amministrativa.
2. L'atto ed il procedimento amministrativo: l'individuazione delle fasi del procedimento e della formazione degli atti amministrativi
3. La struttura del provvedimento amministrativo (intestazione, premessa, preambolo, presupposti di fatto e di diritto, motivazione in senso stretto e motivazione per relationem, dispositivo, formule di efficacia) Elementi accidentali dell'atto amministrativo (il termine iniziale e termine finale, la condizione, l'onere, le riserve) Requisiti di efficacia e legittimità dell'atto amministrativo
4. Accesso ai documenti
5. La semplificazione del linguaggio amministrativo e la comprensibilità del linguaggio: perché, cosa, come, a chi…scrivere.
6. Il manuale di stile.

DOCENTE
Teodori Giampaolo
Avvocato - Docente di E-Government e Lavoro Pubblico presso Unitelma Sapienza.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:29 ore ed è stata registrata il 08/04/2024.


Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C089/C
Subappalti e subcontratti
Durata: 4:00
Barbiero Alberto
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il d.lgs. n. 36/2023 ha ulteriormente adeguato la disciplina nazionale relativa al subappalto al quadro euro-unitario, recependo le osservazioni della Commissione Ue e della Corte di Giustizia Ue, nonché prevedendo specifici obblighi per i subappaltatori in ordine al trattamento economico dei lavoratori.
Le stazioni appaltanti sono chiamate a gestire attentamente i subappalti, sia in funzione delle possibili limitazioni (motivate) introdotte nella procedura, sia in rapporto ad alcuni profili specifici che valorizzano il rapporto tra appaltatore e subappaltatore in termini di maggior qualità delle prestazioni e di maggiori garanzie per i lavoratori.
Il seminario guida i partecipanti nello sviluppo di un percorso ad elevato contenuto operativo, in forma di “laboratorio”, finalizzato all'elaborazione di schemi di contratti di subappalto e di subfornitura, nonché di atti relativi alla gestione degli stessi.

ARGOMENTI TRATTATI
Gli elementi configurativi del subappalto
La gestione del subappalto in fase di esecuzione
L'autorizzazione del subappalto – profili operativi
I sub-contratti (che non costituiscono subappalto)
Gli altri rapporti che non costituiscono subappalto
   
DOCENTE
Barbiero Alberto
Consulente amministrativo gestionale di Pubbliche Amministrazioni, formatore esperto in materia di appalti e di servizi pubblici, collaboratore de “Il Sole 24 Ore” sulle tematiche contrattualistiche.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4 ore ed è stata registrata il 31/05/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C340/A
Il portale acquistinretepa.it: le novità in vigore da gennaio 2024
Durata: 4:26
D'Angelo Antonella, Simonetti Susy, Sorrentino Stefania
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
L'obiettivo di questo corso è di presentare le nuove funzionalità e i cambiamenti principali introdotti nella piattaforma "Acquisti in Rete" attraverso il processo di digitalizzazione che impone alle stazioni appaltanti l'utilizzo di piattaforme di approvvigionamento digitale certificate e interoperabili.

ARGOMENTI TRATTATI
- Le nuove modalità di accesso al portale acquistinretepa.it.
- Registrazione e abilitazione al portale - Approfondimento sulle abilitazioni necessarie per operare su Anacform.
- Il processo di digitalizzazione dei contratto- Utilizzo del portale acquistinrete e delle piattaforme telematiche- delibere Anac e pareri.
- L'affidamento diretto - profili giuridici alla luce del nuovo codice dei contratti.
L'affidamento diretto - utilizzo degli strumenti del portale (ODA, Trattativa diretta, confronto di preventivi) - workshop operativo.
- L'affidamento diretto - l'acquisizione del CIG e la trasmissione delle schede Anac.
- La Rdo semplice - workshop operativo- acquisizione del CIG - la scheda Anac per la procedura negoziata.

DOCENTI
D'Angelo Antonella
Centrale di Committenza Unione dei Comuni Vallata Del Tronto – Collaboratrici de il Sole 24 Ore - Settore Edilizia ed Appalti

Simonetti Susy
Centrale di Committenza Unione dei Comuni Vallata Del Tronto – Collaboratrici de il Sole 24 Ore - Settore Edilizia ed Appalti

Sorrentino Stefania
Centrale di Committenza Unione dei Comuni Vallata Del Tronto – Collaboratrici de il Sole 24 Ore - Settore Edilizia ed Appalti

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:26 ore ed è stata registrata il 09/12/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C135/A
Le varie forme di accesso agli atti nella PA
Durata: 6:12
Tacchini Mattia
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
L'obiettivo principale del corso è quello di fornire ai funzionari dell'Ente pubblico tutte le nozioni necessarie a gestire al meglio le varie tipologie di procedimento di accesso agli atti previste dall'Ordinamento italiano: accesso agli atti documentale, accesso civico semplice, accesso civico generalizzato e accesso ai dati.
Questo corso, di tipo intermedio-avanzato, sorge proprio dall'esigenza di fornire al funzionario dell'Ente pubblico conoscenze puntuali e mirate, oltre a strumenti concreti, per la gestione dei vari procedimenti di accesso.

ARGOMENTI TRATTATI
1) L'accesso documentale ai sensi della L. n. 241/1990: definizioni e requisiti;
2) Il procedimento di accesso documentale: dalla ricezione della richiesta alla conclusione;
3) Gli strumenti di riesame avverso il provvedimento negativo;
4) Focus sugli orientamenti più importanti della giurisprudenza in materia di accesso documentale;
5) L'accesso civico semplice: procedimento e strumenti di riesame avverso il provvedimento negativo;
6) L'accesso civico generalizzato ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013 come modificato dal D.Lgs. n. 97/2016: caratteristiche, procedimento e provvedimento finale;
...

DOCENTE
Tacchini Mattia
Avvocato - Consulente nei settori della protezione dei dati personale e del diritto assicurativo. Autore di pubblicazioni e formatore su tematiche di diritto civile e di diritto assicurativo. DPO esterno in Enti Pubblici.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 6:12 ore ed è stata registrata il 07/02/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C065/A
Il nuovo PAN GPP 2023 e i Criteri Ambientali Minimi (CAM)
Durata: 5:00
Rizzo Alessandro
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Obiettivo del corso è quello di effettuare, previo inquadramento generale e sistematico dei contenuti del nuovo PAN GPP 2023 e delle disposizioni in materia di CAM previste dal nuovo Codice, una disamina degli adempimenti amministrativi e degli obblighi imposti alle stazioni appaltanti per la corretta applicazione di alcuni dei CAM più recenti e rilevanti (Edilizia, Arredo urbano, Eventi culturali), tenuto conto anche della copiosa giurisprudenza e prassi che si è formata in materia.

ARGOMENTI TRATTATI
Il Piano nazionale per la sostenibilità ambientale dei consumi nel settore della pubblica amministrazione (PAN GPP 2023)
I criteri ambientali minimi nel nuovo Codice: gli obblighi per le stazioni appaltanti
Le modalità di applicazione dei CAM definiti dal MASE:
I CAM Edilizia
I CAM Arredo Urbano
I CAM Eventi

DOCENTE
Rizzo Alessandro
Avvocato, autore di pubblicazioni in materia di diritto amministrativo e di appalti pubblici, docente in seminari dedicati al personale delle pubbliche amministrazioni

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5 ore ed è stata registrata il 12/10/2023.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2023C435/A

AREA FINANZIARIA E PERSONALE

Il Piano di Formazione del Personalenew
Durata: 5:19
Zanon Gianbattista
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il seminario intende fornire ai partecipanti i riferimenti normativi, una corretta interpretazione della formazione come dimensione strategico-aziendale dell'Ente, analizzare la formazione in relazione al modello organizzativo dell'Ente, fornire le tecniche di rilevazione del fabbisogno formativo (dalla lettura dei programmi strategico-operativi, alla valutazione di ruolo, alla analisi delle attività gestionali, alla rilevazione delle criticità organizzative), descrivere le modalità di pianificazione e programmazione e progettazione (attraverso l'analisi degli stili di apprendimento) dell'azione formativa, fornire elementi per la valutazione dell'impatto organizzativo della formazione sulle politiche di gestione delle R.U., ed infine inquadrare il valore del sistema informativo a supporto.

ARGOMENTI TRATTATI
Analisi preliminare del contesto ambientale (chi siamo e in quale processo di cambiamento siamo collocati);
Analisi delle competenze professionali presenti;
Fabbisogno organizzativo e Fabbisogno individuale;
Le Direttive del Dip. Funz. Pubblica sulla Formazione.
Gli obblighi contrattuali in tema formativo:
- valorizzare il patrimonio professionale
- assicurare il supporto conoscitivo;
- garantire l'aggiornamento professionale e il costante adeguamento delle prassi lavorative alle eventuali innovazioni intervenute;
- favorire la crescita professionale e lo sviluppo delle potenzialità dei dipendenti;
- incentivare comportamenti innovativi per ottimizzare la qualità ed efficienza dei servizi pubblici;
Definizione dei processi e dei flussi di cambiamento.
Chi forma e chi viene formato;
L'andragogia: il processo di apprendimento negli adulti (la formazione non è uguale per tutti);
La formazione e l'organizzazione aziendale:
- Perché ci si forma;
- Come scegliere e suddividere i destinatari della formazione;
- In quale contesto opera la formazione (la formazione condivisa e non imposta)
- Formazione e comunicazione interna (l'autoformazione e gruppi di autoaiuto)
- Formazione normativa e tecnico operativa;
...

DOCENTE
Zanon Gianbattista
Dirigente di ruolo del Ministero dell'Economia e delle Finanze – con incarico di Direttore della Ragioneria Territoriale dello Stato di Padova e Rovigo.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di circa 6 ore ed è stata registrata il 03/02/2026.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2026C188/A
Le novità previdenziali e fiscali 2026new
Durata: 4:24
Tessaro Pierluigi
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La legge delega sulla riforma fiscale n. 111/2023 e i molti interventi del Governo in questi ultimi anni hanno determinato importanti modifiche sull'Irpef e su tutta la parte fiscale e contributiva.
Durante il corso verranno analizzati gli aspetti riferiti alle novità intervenute con la legge di Bilancio 2026 e le ricadute in busta paga.
Nella parte finale si analizzeranno i regimi speciali, tassazione separata e detassazione del trattamento accessorio.

ARGOMENTI TRATTATI
1. Il sistema fiscale in Italia
2. La Legge delega n. 111 del 9/8/2023 di riforma fiscale
3. Le novità della Legge di Bilancio 2026
4. Il cuneo fiscale e contributivo
5. L'assoggettabilità contributiva e le eccezioni
6. L'imponibile previdenziale
7. L'analisi delle voci positive presenti nel cedolino paga
8. L'analisi delle ritenute
9. La differenza fra deducibilità e detraibilità
10. Le tipologie di trattenute in busta paga
11. Le ritenute previdenziali a carico del dipendente
12. L'esonero contributivo per le lavoratrici madri: come operano in busta paga
13. L'IRPEF: l'analisi dell'imposta, i soggetti passivi, la base imponibile ed il periodo di riferimento
14. Il quadro delle aliquote e degli scaglioni fiscali 2026
15. La rilevazione dell'imponibile fiscale e della ritenuta Irpef nel cedolino paga
16. Le detrazioni fiscali: che cosa sono e come agiscono in busta paga
...

DOCENTE
Tessaro Pierluigi
Esperto nella gestione economica del rapporto di lavoro nella P.A., con particolare riferimento agli istituti contrattuali e i trattamenti economici/stipendiali. Autore di diverse pubblicazioni in materia.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4,24 ore ed è stata registrata il 29/01/2026.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2026C182/A
Autoliquidazione INAIL
Guida pratica alla determinazione del premio e novità normativenew
Durata: 2:12
Daniele Ylenia, Savazzi Angelo Maria
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La giornata formativa intende fornire una guida pratica per il ciclo di autoliquidazione INAIL e l'utilizzo dei servizi telematici.
La giornata sarà arricchita da casi pratici, FAQ e quesiti.

ARGOMENTI TRATTATI
1. Fondamenti e Inquadramento
2. Utilizzo dei Servizi Telematici: A.L.P.I. Online
3. Versamento del premio
4. Analisi di casi pratici, FAQ e quesiti

DOCENTI
Savazzi Angelo Maria
Consulente PPAA - Ciclo di Gestione della performance e valutazione individuale - Gestione Risorse Umane Programmazione, Gestione, Controlli e Rendicontazione Programmi comunitari.

Daniele Ylenia
Consulente del lavoro – partner Studio Savazzi - Consulente PPAA

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 2,12 ore ed è stata registrata il 21/01/2026.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2026C167/A
Il Ciclo della performance e il posizionamento all'interno del PIAO: dalla definizione degli obiettivi di performance alla erogazione degli istituti premialinew
Durata: 4:39
Savazzi Angelo Maria
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La giornata formativa intende fornire gli strumenti per una corretta impostazione del ciclo di gestione della performance nel contesto del PIAO: dal Piano della performance alla Relazione sulla performance.
Vengono esposti i principali aspetti sui quali concentrare l'attenzione per rendere fruibile e pienamente funzionale il sistema per un utilizzo della leva valutativa come strumento di gestione del personale.
La giornata formativa tratta, inoltre, del ciclo della performance relativamente alla integrazione con il sistema di programmazione delle amministrazioni con specifico riferimento alla programmazione finanziaria e di bilancio e al piano dei fabbisogni di personale.

ARGOMENTI TRATTATI
1. Il Ciclo della performance e il posizionamento all'interno del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)
2. Il rapporto tra il Piano della performance e il piano dei fabbisogni di personale
3. L'integrazione del Piano della performance con la programmazione finanziaria e di bilancio
4. L'Integrazione tra Relazione sulla performance e rendiconto di gestione
5. L'integrazione con il nuovo Piano integrato di Attività e Organizzazione
6. Il ruolo degli Organismi di valutazione
7. Il monitoraggio infrannuale e la rimodulazione degli obiettivi
8. La Relazione sulla performance: dalla redazione alla validazione
9. Relazione sulla performance e valutazione individuale
10. La distribuzione degli istituti premiali
11. Linee guida e manuali operativi del Dipartimento Funzione Pubblica

DOCENTE
Savazzi Angelo Maria
Consulente PPAA - Ciclo di Gestione della performance e valutazione individuale - Gestione Risorse Umane Programmazione, Gestione, Controlli e Rendicontazione Programmi comunitari.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4,39 ore ed è stata registrata il 14/01/2026.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2026C146/A
Il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO): guida alla predisposizionenew
Durata: 4:09
Savazzi Angelo Maria
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La giornata formativa, con un taglio fortemente operativo, focalizza l'attenzione su un tema di particolare attualità che interessa l'operatività delle amministrazioni pubbliche nei prossimi mesi: il Piano Integrato di Attività e Organizzazione introdotto dall'art. 6 del decreto legge 80/2021.
L'obiettivo è concentrare l'attenzione sulle novità e sugli aspetti più critici fornendo indicazioni metodologiche ed operative, nonché esemplificazioni e schemi di immediato utilizzo, per affrontare questa esperienza di integrazione, con l'analisi del Piano-tipo e delle linee guida.
La giornata formativa tratterà delle novità contenute nelle recenti Direttive del Ministro per la PA e degli interventi normativi (D.Lgs.- 222/2023, D.L. 25/2025).

ARGOMENTI TRATTATI
1) Inquadramento normativo, il DPR che abroga gli adempimenti che confluiscono nel PIAO, il Piano-tipo e le linee guida
2) La programmazione finanziaria e il PIAO
3) La sottosezione “Valore pubblico”: contenuti, esemplificazioni, esercitazione
4) La sottosezione “Performance”: contenuti, coerenza con la sottosezione “Valore pubblico”, esemplificazioni, esercitazione
5) La sottosezione “Rischi corruttivi e trasparenza”: contenuti, coerenza con le sottosezioni “Valore pubblico” e “Performance, esemplificazioni, esercitazione
6) Il Piano triennale dei fabbisogni di personale e il piano per la formazione del personale: esemplificazioni e esercitazione
 
DOCENTE
Savazzi Angelo Maria
Consulente PPAA - Ciclo di Gestione della performance e valutazione individuale - Gestione Risorse Umane Programmazione, Gestione, Controlli e Rendicontazione Programmi comunitari.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di circa 4,09 ore ed è stata registrata il 25/11/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C696/A
La gestione amministrativo contabile dei flussi finanziari del PNRR: il monitoraggio, la rendicontazione e le corrette modalità di contabilizzazione
Durata: 3:40
Mariani Paola
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso affronta l'argomento nella sua interezza dalla presentazione del PNRR aggiornato alla legge n. 53 del 2024 e della governance con particolare riferimento alla gestione dei flussi finanziari.
Saranno illustrati i ruoli le competenze e le responsabilità dei diversi attori coinvolti nel processo di attuazione del PNRR e le procedure di verifica e controllo con particolare riferimento ai soggetti attuatori.
Sarà illustrato il sistema ReGiS e le circolari della RGS sul monitoraggio e sulla rendicontazione per chiarire i compiti e le responsabilità sia delle Amministrazioni centrali sia dei soggetti attuatori oltre alle informazioni richieste: dati e documenti da inserire e relative scadenze.

ARGOMENTI TRATTATI
• La gestione dei flussi finanziari del PNRR
• Ruoli, competenze e responsabilità ai fini del monitoraggio della rendicontazione e dei controlli dei diversi soggetti coinvolti nella gestione finanziaria
• Le procedure di verifica e controllo
• Il sistema REGIS
• La circolare e le linee guida sul monitoraggio
• La circolare e le linee guida sulla rendicontazione
• La circolare e le linee guida sulle procedure finanziarie
• Gli obblighi di informazione e pubblicità
• Le modalità di contabilizzazione delle risorse per gli enti territoriali soggetti al titolo i del d.lgs. n. 118 del 2011

DOCENTE
Mariani Paola
Dirigente per il PNRR della RGS-MEF- Componente della Commissione ARCONET.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 3.40 ore ed è stata registrata il 06/11/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C475/A
Il Bilancio consolidato 2024
Durata: 4:02
Cuzzola Francesco
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso guida i partecipanti nell'analisi delle fasi operative, dalla definizione del perimetro di consolidamento all'elaborazione del documento contabile, con un focus sugli adempimenti normativi, le criticità più ricorrenti e le scadenze previste per l'esercizio 2025.

ARGOMENTI TRATTATI
- Il gruppo ed il perimetro di consolidamento con uno sguardo ad ITAS 12;
- Le scritture di pre-consolidamento;
- Le scritture di consolidamento;
- Le differenze di annullamento e la valutazione degli organismi partecipati con un sguardo ad ITAS 14;
- Lo schema di bilancio consolidato;
- La nota integrativa e la relazione sulla gestione

DOCENTE
Cuzzola Francesco
Dottore Commercialista, Consulente di Enti Locali e formatore su contabilità, bilancio e fiscalità per la P.A. - Componente Commissione Nazionale Enti Locali e PA.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4 ore ed è stata registrata il 17/09/2025.
Il video sarà visibile fino al 15/02/2026
Codice corso: 2025C464/A
Il cedolino paga 2025: analisi e quadro generale aggiornato con la Legge di Bilancio 2025
Durata: 4:12
Tessaro Pierluigi
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso mira a fornire un quadro generale del cedolino paga.
Dopo una breve introduzione dal punto di vista giuridico, si procederà ad analizzare le voci presenti nel cedolino paga ed i meccanismi di calcolo delle ritenute previdenziali e fiscali.

ARGOMENTI TRATTATI
 1. I concetti di busta paga e retribuzione
2. Il contenuto della busta paga
3. L'analisi delle voci in competenza presenti nel cedolino paga
4. L'analisi delle ritenute presenti nel cedolino stipendiale
5. I concetti di deducibilità e detraibilità
6. Le ritenute previdenziali obbligatorie a carico del dipendente, con esempi di calcolo
7. Le novità della Legge di Bilancio 2025
8. Le ritenute previdenziali di natura volontaria, con esempi di calcolo
9. L'IRPEF: che cos'è, i soggetti passivi, la base imponibile e il periodo di riferimento
10. La rilevazione dell'imponibile fiscale
...

DOCENTE
Tessaro Pierluigi
Esperto nella gestione economica del rapporto di lavoro nella P.A., con particolare riferimento agli istituti contrattuali e i trattamenti economici/stipendiali. Autore di diverse pubblicazioni in materia

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:12 ore ed è stata registrata il 30/06/2025.


Il video sarà visibile fino al 15/02/2026
Codice corso: 2025C218/C
Il rapporto di lavoro part-time e il trattamento giuridiconew
Durata: 3:50
Ziggiotto Consuelo
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
L'obiettivo del corso è quello di delineare gli spazi di regolamentazione datoriale nell'ambito dei rapporti di lavoro a tempo parziale con particolare attenzione ai contenuti del contratto individuale di lavoro riferiti all'articolazione dell'orario di lavoro nel giorno, settimana mese, alla luce della più recente giurisprudenza.
Verranno forniti strumenti operativi e regole di riproporzionamento degli istituti connessi alle assenze dei lavoratori in regime di part time.

ARGOMENTI TRATTATI
 • La disciplina di fonte legale e di fonte contrattuale
• L'autorizzazione al part-time: nessun obbligo né diritto del dipendente
• Gli unici casi in cui il datore di lavoro deve concedere il part time
• L'elevazione in contrattazione decentrata della percentuale dei part time concedibili
• Gli elementi del contratto individuale di un lavoratore in regime di part time
• la Cassazione dà ragione ad un dipendente part time che lamentava la mancanza della stabile collocazione della prestazione
• Le clausole elastiche nel pubblico impiego
• Il lavoro straordinario e il lavoro supplementare. Differenza
• Il computo delle ferie nel caso di trasformazione del rapporto di lavoro da part time a tempo pieno
• Il riproporzionamento delle assenze nei part time orizzontali, verticali e misti
• Il part time nei turni e nel regime di reperibilità
• Il periodo di prova e i termini di preavviso

DOCENTE
Ziggiotto Consuelo
Esperta in materia di personale del comparto Funzioni Locali e Centrali. Docente in corsi di formazione e autrice di pubblicazioni. Collabora con il quotidiano degli Enti Locali de Il Sole 24 Ore e con la Rivista Personale News.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 3,50 ore ed è stata registrata il 27/05/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C007/A
Tutela della genitorialità e congedi parentali alla luce delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025
Durata: 3:49
Savazzi Angelo Maria
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La giornata formativa intende fornire un quadro completo sui congedi di maternità e paternità e sui congedi parentali e delle novità intervenute con la Legge di Bilancio 2025.

ARGOMENTI TRATTATI
A. MATERNITÀ E PATERNITÀ
B. CONGEDI PARENTALI

DOCENTE
Savazzi Angelo Maria
Consulente PPAA - Ciclo di Gestione della performance e valutazione individuale - Gestione Risorse Umane Programmazione, Gestione, Controlli e Rendicontazione Programmi comunitari. Revisore contabile.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 3:49 ore ed è stata registrata il 05/05/2025.


Il video sarà visibile fino al 15/02/2026
Codice corso: 2025C200/B
Le novità nelle procedure di reclutamento alla luce del D.L. 25 del 14.3.2025new
Durata: 5:37
Suriano Paola
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso vuole approfondire le recenti novità in materia di procedure concorsuali, mobilità, durata graduatoria, taglia idonei; novità introdotte dal Decreto PA con le modifiche apportate in sede di conversione in Legge.

ARGOMENTI TRATTATI
 - Il reclutamento dei diplomati Ats Academy con contratto di apprendistato
- La mobilità volontaria art.30 del D.Lgs.165/2001
- La modifica all'art.30 del D.Lgs. 165/2001 di cui alla L.15/2025 e le modifiche introdotte dal D.L. 25/2025
- La fase transitoria della mobilità da attuare nel 2025
- I comandi
- Il superamento del precariato
- La durata delle graduatorie e le graduatorie in corso
- Lo scorrimento delle graduatorie
- Le riserve
- Precedenze e preferenze nelle graduatorie
- La sospensione del “taglia idonei”
- Altre disposizioni

DOCENTE
Suriano Paola
Formatore Anci Nazionale, Formatore e consulente per il reclutamento del personale nella PA, ex Direttore Area Acquisizione Risorse Umane Comune di Milano

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5,37 ore ed è stata registrata il 05/05/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C357/A
Novità e scenari evolutivi del sistema contabile degli enti territoriali soggetti al d.lgs. N. 118 del 2011
Durata: 3:48
Mariani Paola
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso intende presentare il 18° DM di aggiornamento degli allegati al d.lgs. n. 118 del 2011. La nuova governance europea e il piano annuale dei flussi di cassa.
Sarà illustrato, inoltre, lo stato dell'arte della riforma 1.15 del PNRR: dotare tutte le PA di un sistema unico di contabilità economico patrimoniale a base accrual e il progetto pilota di cui al DL 113 del 2024.
Il corso infine illustrerà il processo di approvazione del rendiconto scaricato dalla BDAP in vista dell'estensione a tutte le regioni e a tutti gli enti locali.

ARGOMENTI TRATTATI
• Le novità previste dal 18° DM di aggiornamento degli allegati al d.lgs. n. 118 del 2011
• Il piano annuale dei flussi di cassa: adozione e aggiornamenti trimestrali
• La riforma 1.15 del PNRR: dotare le Pubbliche Amministrazioni di un sistema di contabilità economico-patrimoniale ACCRUAL
- Perché un sistema contabile a base accrual
- La struttura di Governance
- Lo stato dell'arte dei lavori dello Standard Setter Board
- Il sito web e la formazione
• Le previsioni del DL 113 del 2024 e gli adempimenti previsti per gli enti territoriali dal 1° gennaio 2025
• Il processo di approvazione del rendiconto scaricato dalla BDAP

DOCENTE
Mariani Paola
Dirigente per il PNRR della RGS-MEF- Componente della Commissione ARCONET.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 3:48 ore ed è stata registrata il 05/03/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C020/B
ADP 2.0: la nuova Anagrafe Delle Prestazioni
Durata: 4:18
Savazzi Angelo Maria
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
L'anagrafe delle prestazioni viene trattata alla luce delle modifiche intervenute nel tempo nell'ambito delle più generali esigenze di trasparenza e del monitoraggio del Dipartimento della Funzione pubblica.
Nell'ambito della giornata formativa viene trattato ampiamente il quadro normativo del sistema di autorizzazione allo svolgimento di incarichi esterni e le condizioni per la stipula di contratti di collaborazione professionale, alla luce dei recenti orientamenti giurisprudenziali.
Vengono, quindi, fornite le indicazioni operative per sviluppare correttamente tale adempimento attraverso il sistema informatico reso disponibile dal DFP.

ARGOMENTI TRATTATI
 1. Il quadro normativo di riferimento: l'art. 53 del DLgs 165/2001, il Dlgs 33/2013, le circolari esplicative del DFP.
2. L'esclusività del rapporto di lavoro e il regime delle incompatibilità
3. Il regime dell'autorizzazione allo svolgimento di incarichi esterni: presupposti e condizioni
4. Le responsabilità delle amministrazioni, dei privati e dei dipendenti pubblici
5. Le attività consentite senza autorizzazione
6. Il fenomeno delle “porte girevoli” (Pantouflage)
7. Gli incarichi di lavoro autonomo
8. Funzione dell'Anagrafe delle Prestazioni: monitoraggio e trasparenza
9. Le amministrazioni interessate
10. Le tipologie di incarichi, i dati, e la tempistica
11. Il sistema informatico PERLAPA – ADP 2.0
12. Amministrazione trasparente e PERLAPA
13. I recenti orientamenti giurisprudenziali
...

DOCENTE
Savazzi Angelo Maria
Consulente PPAA - Ciclo di Gestione della performance e valutazione individuale - Gestione Risorse Umane Programmazione, Gestione, Controlli e Rendicontazione Programmi comunitari. Revisore contabile.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:18 ore ed è stata registrata il 04/03/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C201/A
L'azzeramento delle ferie: quando va disapplicato il divieto di monetizzazionenew
Durata: 4:19
Ziggiotto Consuelo
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
I contenuti della sentenza della Corte di Giustizia Europea del 18.01.2024 riferiti al divieto di monetizzazione delle ferie indirizzano verso un modello di comportamento da parte dirigenziale che richiede immediata attenzione e che sarà oggetto del webinar alla luce della giurisprudenza sviluppatasi nel 2024.
Sarà posta attenzione alle proposte di modifica della disciplina contrattuale sulle ferie, avanzate nella bozza di contratto collettivo.

ARGOMENTI TRATTATI
• Le ferie nella legge e nelle disposizioni contrattuali
• I diversi termini di godimento nella legge e nel contratto
• Il potere di ordinare le ferie
• La programmazione come soluzione organizzativa
• Il divieto di monetizzazione: le prevalenti esigenze di servizio e le cause di forza maggiore. La posizione della Corte di Giustizia Europea
• Cassazione, sezione lavoro, ordinanza n. 14083 del 21.05.2024
• Corte dei conti Abruzzo delibera n. 197 del 4.06.2024
• Quali sono i contenuti delle comunicazioni da fare ai dipendenti prima di poter azzerare le ferie
• Come gestire il mancato riporto delle ferie
• Il diniego delle ferie deve avvenire in forma scritta
• I più recenti pareri della Funzione Pubblica e la giurisprudenza più recente riferita al divieto di monetizzazione
• I pareri dell'Aran
• Come calcolare le ferie ai neo assunti
...

DOCENTE
Ziggiotto Consuelo
Esperta in materia di personale del comparto Funzioni Locali e Centrali. Docente in corsi di formazione e autrice di pubblicazioni. Collabora con il quotidiano degli Enti Locali de Il Sole 24 Ore e con la Rivista Personale News.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4,19 ore ed è stata registrata il 24/02/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C225/A
Le pensioni dopo la Legge di Bilancio 2025
Durata: 4:07
Ruotolo Rita
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La legge di bilancio 2025 innova la disciplina relativa alla risoluzione obbligatoria per limiti ordinamentali e abroga la risoluzione facoltativa del rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni.
Ripropone alcune prestazioni pensionistiche con i requisiti ridotti rispetto agli ordinari, mantenendo le stesse condizioni più stringenti previste dalla precedente legge di bilancio. Viene rinnovato con alcune modifiche sostanziali il posticipo al pensionamento estendendo la platea dei destinatari. Contemporaneamente si introducono norme che incidono strutturalmente nel sistema pensionistico in quanto modificano il requisito dell'importo soglia per la pensione di vecchiaia contributiva prevista dalla riforma Monti Fornero e amplia, per la medesima prestazione pensionistica, il beneficio per le lavoratrici madri.

ARGOMENTI TRATTATI
La risoluzione obbligatoria e facoltativa del rapporto di lavoro: come cambia il rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione dal 2025.
Le pensioni di vecchiaia contributive: l'importo soglia con la rendita della previdenza complementare.
Benefici per le lavoratrici madri che hanno contribuzione dal 1° gennaio 1996.
La pensione anticipata flessibile 2025.
Il rinnovo dell'incentivo alla permanenza in servizio quale alternativa alla pensione anticipata flessibile o alla pensione anticipata Monti Fornero: i nuovi effetti sul trattamento economico e sulla pensione.
L'incentivo al posticipo: effetti sul trattamento economico e sulla pensione.
L'opzione donna: nuovi requisiti e condizioni soggettive.
L'Ape sociale 2025.
...

DOCENTE
Ruotolo Rita
Responsabile di team “Gestione Esclusiva - Analisi Coordinamento delle Normative Previdenziali” di INPS, Direzione Centrale Pensioni - Area Normativa.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di4:075 ore ed è stata registrata il 10/02/2025.
Il video sarà visibile fino al 15/02/2026
Codice corso: 2025C101/B
Le novità in materia di personale introdotte dalla Legge di Bilancio 2025
Durata: 3:26
Savazzi Angelo Maria
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La giornata formativa intende trattare le novità in materia di personale introdotte dalla legge di bilancio 2025 (legge 207/2024) e con riflessi sui vari istituti di gestione del rapporto di lavoro.
Con l'occasione verranno riprese anche le novità normative introdotte nell'ultimo anno e ancora attuali.

ARGOMENTI TRATTATI
1. Modifica ai congedi parentali
2. Finanziamento del welfare integrativo
3. Pensione anticipata quota 103
4. Pensione anticipata opzione donna
5. Limiti massimi di età dipendenti pubblici
6. Incentivo prosecuzione attività lavorativa dopo il conseguimento dei requisiti per il trattamento pensionistico anticipato
7. Accantonamenti per rinnovi contrattuali 2025-2027 e 2028-2030
8. Aumento trattamento accessorio del personale
9. Detrazione per famigliari a carico
10. Bonus bebè
...

DOCENTE
Savazzi Angelo Maria
Consulente PPAA - Ciclo di Gestione della performance e valutazione individuale

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 3:26 ore ed è stata registrata il 04/02/2025.
Il video sarà visibile fino al 15/02/2026
Codice corso: 2025C199/A
I Debiti fuori Bilancio
Durata: 3:52
Cuzzola Francesco
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Nel corso, di taglio esclusivamente pratico, sono esaminate nel dettaglio tutte le ipotesi di debito fuori bilancio previste dalla legge alla luce delle interpretazioni fornite dalla giurisprudenza. Inoltre è illustrata la numerosa modulistica necessaria per una corretta trattazione dei debiti fuori bilancio da parte dell'Ente, esaminando al contempo le varie ipotesi dalle quali può scaturire responsabilità contabile per i Consiglieri ed i Funzionari.

ARGOMENTI TRATTATI
- Breve excursus della normativa in materia di debiti fuori bilancio
- Le ipotesi di debito fuori bilancio previste dall'art. 194 del TUEL
- Copertura e rateizzazione
- Liquidazione del debito, procedura e competenze
- Responsabilità
- Danno erariale
- Gli interventi di somma urgenza

DOCENTE
Cuzzola Francesco
Dottore Commercialista, Consulente di Enti Locali e formatore su contabilità, bilancio e fiscalità per la P.A.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 3:52 ore ed è stata registrata il 03/12/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C545/A
La regolarità amministrativa e contabile della spesa
Durata: 4:43
Cuzzola Francesco
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
I controlli interni rappresentano un elemento fondamentale per la verifica della correttezza dell'azione amministrativa dell'ente.
Gli uffici, con particolare riferimento a quello finanziario, sono tenuti a svolgere un ruolo primario in detta attività, che si esplica anche attraverso l'adozione dei pareri tecnici e contabili, nonché del visto di copertura finanziaria.
Il corso ha l'obiettivo di analizzare la materia anche alla luce della giurisprudenza amministrativa e contabile.

ARGOMENTI TRATTATI
- Il controllo di regolarità amministrativa e contabile
- Il controllo di gestione
- Il controllo strategico
- Il controllo sugli equilibri finanziari
- Il controllo sulle società partecipate
- Il controllo sulla qualità dei servizi
- Requisiti demografici ai fini dell'attivazione dei controlli
- I pareri di regolarità tecnica e contabile: La nozione di parere - Il parere di regolarità tecnica
- Il parere di regolarità contabile
- La mancata acquisizione dei pareri
- L'esistenza di un conflitto di interesse
- Il visto di copertura finanziaria
- Centralità del ruolo svolto dal Responsabile del servizio finanziario
- Esempi di norme regolamentari sui controlli interni.

DOCENTE
Cuzzola Francesco
Dottore Commercialista, Consulente di Enti Locali e formatore su contabilità, bilancio e fiscalità per la P.A. - Componente Commissione Nazionale Enti Locali e PA .

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:43 ore ed è stata registrata il 30/10/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C399/A
Gestione tecnica degli infortuni sul lavoro, in itinere e delle malattie professionali
Durata: 4:41
Esposito Carmine
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
L'obiettivo è quello di far conoscere la normativa cogente relativa agli infortuni sul lavoro, a quelli in itinere ed alle malattie professionali, l'assicurazione obbligatoria e le responsabilità dei soggetti obbligati.
L'obbligo di comunicazione e di denuncia e cosa serve predisporre per la corretta gestione delle pratiche infortunistiche anche ai fini del controllo degli enti preposti. Le Conseguenze del disconoscimento Inail e la trasformazione in malattia “comune”. - Corso avanzato.

ARGOMENTI TRATTATI
1. Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento (D.Lgs. 81/2008, D.Lgs. 151/2015, D.I. 183/2016, Circolari Inail nn. 24/2015, 10/2016, 14/2016, 15/2016, 31/2016, 44/2016, 45/2016, 42/2017, 7/2024)
2. Infortuni sul lavoro ed in itinere e le Malattie Professionali
3. Denuncia e comunicazione di infortunio (uso della modulistica on-line)
4. Denuncia di malattia professionale (uso della modulistica on-line)
5. Obblighi e sanzioni per i vari soggetti aziendali: Il Datore di lavoro, i Dirigenti, i Preposti ed il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)

DOCENTE
Esposito Carmine
Ingegnere Ctss Inail. RSPP Inail. Docente e Responsabile Scientifico dei corsi INAIL sulla sicurezza. Esperto nell'accertamento dei rischi nei luoghi di lavoro e sui modelli di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di  4:41 ore ed è stata registrata il 24/10/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C327/A
L'orario di lavoro e la previdenza complementare per la Polizia Locale
Durata: 3:58
Ziggiotto Consuelo
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Delineare le condizioni che legittimano l'erogazione dell'indennità di turno elencando le caratteristiche che il turno di lavoro deve ripetere.
Trattare gli spazi applicativi della riduzione dell'orario di lavoro e del buono pasto nel lavoro in turno.
Non da ultimo, chiarire le differenze, in previdenza complementare, dell'adesione individuale da quella contrattuale derivante dalla destinazione dei proventi ex art. 208 a forme di previdenza complemetare.

ARGOMENTI TRATTATI
Orario di lavoro
Riduzione dell'orario di lavoro
Previdenza complementare

DOCENTE
Ziggiotto Consuelo
Esperta in materia di personale del comparto Funzioni Locali e Centrali. Docente in corsi di formazione e autrice di pubblicazioni.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 3:58 ore ed è stata registrata il 11/10/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C429/A
Tutela della genitorialità e congedi parentali alla luce delle novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2024
Durata: 4:21
Savazzi Angelo Maria
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La giornata formativa intende fornire un quadro completo in materia di tutela della genitorialità, sui congedi di maternità e paternità e sui congedi parentali e delle novità intervenute con la Legge di Bilancio 2024.

ARGOMENTI TRATTATI
A. MATERNITÀ E PATERNITÀ
B. CONGEDI PARENTALI

DOCENTE
Savazzi Angelo Maria
Consulente PPAA - Ciclo di Gestione della performance e valutazione individuale - Gestione Risorse Umane Programmazione, Gestione, Controlli e Rendicontazione Programmi comunitari. Revisore contabile.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:21 ore ed è stata registrata il 08/10/2024.


Il video sarà visibile fino al 15/02/2026
Codice corso: 2024C082/D
La contabilità ACCRUAL nelle Amministrazioni Pubbliche. Il quadro concettuale - La contabilità economico patrimoniale - Elementi di Partita Doppia
Durata: 7:33
Luddeni Domenico, Luddeni Domenico
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La Riforma 1.15 del PNRR prevede l'adozione di un sistema unico di contabilità economico-patrimoniale Accrual per tutte le amministrazioni pubbliche entro il 2026.
Il corso fornisce i principi generali relativi alla Riforma 1.15 del PNRR relativa alla contabilità ACCRUAL e le relative competenze di contabilità di base indispensabili per apprendere i principi della contabilità economico patrimoniale e della partita doppia al fine di comprendere il nuovo approccio ACCRUAL alla contabilità pubblica. Verranno analizzati i principali Itas approvati.


ARGOMENTI TRATTATI
Contabilità Accrual – Quadro concettuale
La partita doppia
Itas – aspetti concettuali e pratici
Analisi principali Itas

DOCENTE
Luddeni Domenico
Dottore Commercialista in Aosta - Funzionario di Ente Locale - Esperto in fiscalità degli enti locali – Collaboratore del sole 24 ore - Formatore

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 7:33 ore ed è stata registrata il 7 e 8 ottobre 2024.


Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C144/B
Il cedolino paga 2024: analisi e quadro generale secondo le novità introdotte dai nuovi CCNL e dalla Legge di Bilancio 2024
Durata: 4:25
Tessaro Pierluigi
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso mira a fornire un quadro generale del cedolino paga.
Dopo una breve introduzione dal punto di vista giuridico, si procederà ad analizzare le voci presenti nel cedolino paga ed i meccanismi di calcolo delle ritenute previdenziali e fiscali con esempi a supporto delle spiegazioni del docente.

ARGOMENTI TRATTATI
1. I concetti di busta paga e retribuzione
2. Cosa contiene la busta paga?
3. Il lavoro subordinato e gli obblighi reciproci
4. La corretta lettura del cedolino paga
5. La struttura della retribuzione
6. L'analisi delle voci fisse e accessorie in busta paga
7. Le novità previdenziali e fiscali 2024
8. La classificazione del personale nei ccnl 2019-2021
9. L'analisi di alcuni cedolini paga: distinzione delle voci presenti e riepilogo finale
10. L'analisi delle ritenute presenti nel cedolino stipendiale
...

DOCENTE
Tessaro Pierluigi
Esperto nella gestione economica del rapporto di lavoro nella P.A., con particolare riferimento agli istituti contrattuali e i trattamenti economici/stipendiali. Autore di diverse pubblicazioni in materia

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:25 ore ed è stata registrata il 02/10/2024.


Il video sarà visibile fino al 15/02/2026
Codice corso: 2024C079/C
Le funzioni dell'economo nella P.A.
Durata: 5:55
Biancardi Salvio
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La finalità è quella di offrire, con un taglio operativo, una guida che illustri le principali disposizioni concernenti le funzioni di economato e provveditorato, evidenziando i compiti, le responsabilità e gli adempimenti. L'approccio didattico che si propone è di tipo teorico/pratico: a completamento dell'analisi teorica dei vari argomenti, verrà affiancato l'esame pratico dei principali aspetti che riguardano la materia.
Corso “open”. Data la sua particolare impostazione operativa, al corso possono partecipare sia operatori specializzati sia operatori con media esperienza nella gestione dei contratti di appalto.

ARGOMENTI TRATTATI
Introduzione alla materia
La nomina dell'economo
La gestione della cassa economale e le altre funzioni di economato
Gli anticipi di missione
Spese di rappresentanza
Le responsabilità dell'economo
Gli inventari
Il nuovo Codice dei contratti
Nozioni generali
La soglia per l'affidamento diretto
La nuova disciplina della rotazione
Termini di conclusione
Le regole per il soccorso istruttorio
Il nuovo Mepa
L'oda del nuovo Mercato elettronico
La trattativa diretta del nuovo Mercato elettronico
Il confronto di preventivi nel nuovo Mercato elettronico
L'RDO semplice ed evoluta

DOCENTE
Biancardi Salvio
Funzionario di Ente Locale - Docente per le P.A. in materia di appalti, procedimento amministrativo, diritto di accesso agli atti - Autore di pubblicazioni in materia di diritto EE.LL.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:55 ore ed è stata registrata il 11/06/2024.


Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C097/C
Applicazione dell'IMU negli Enti Pubblici (non impositori)
Durata: 5:56
Vivaldi Rolando
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
• Comprendere i principi fondamentali dell'IMU e la sua applicazione negli enti pubblici.
• Conoscere le specifiche normative relative all'IMU per gli enti pubblici.
• Acquisire competenze pratiche nella gestione e dichiarazione dell'IMU.
• Rispondere alle domande e preoccupazioni dei partecipanti riguardo all'IMU.

ARGOMENTI TRATTATI
Introduzione all'IMU e Normative di Base
Applicazione Pratica dell'IMU negli Enti Pubblici

DOCENTE
Vivaldi Rolando
Responsabile Unità fiscale, Gestione Redditi Lavoro Autonomo e Adempimenti Assistenziali e Previdenziali Università di Pisa; Esperto di problematiche fiscali.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:56 ore ed è stata registrata il 27/05/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C351/A
Le nuove pensioni per il 2024
Durata: 5:14
Ruotolo Rita
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La legge di bilancio 2024 ripropone alcune prestazioni pensionistiche con i requisiti ridotti rispetto agli ordinari, ma a condizioni più stringenti. Contemporaneamente si introducono norme che incidono strutturalmente nel sistema pensionistico in quanto modificano i requisiti per la pensione di vecchiaia e anticipata contributiva prevista dalla riforma Monti Fornero e si ridefinisce il calcolo delle quote retributive delle pensioni.
Attraverso lo studio di casi specifici verranno analizzate le diverse possibilità per conseguire un diritto a pensione, tenendo conto anche della normativa relativa alla risoluzione obbligatoria per limiti ordinamentali. La giornata formativa è rivolta a coloro che hanno una conoscenza di base in materia pensionistica.

ARGOMENTI TRATTATI
 Le pensioni contributive: i nuovi requisiti previsti dal 2024 e limitazioni per il pagamento della pensione.
I requisiti e le condizioni per conseguire il diritto per le pensioni retributive di vecchiaia e anticipata.
La modifica sugli incrementi della speranza di vita
La proroga della pensione anticipata flessibile (c.d. quota 103): i requisiti, il calcolo della pensione, il limite di importo per il pagamento della pensione e le nuove decorrenze per coloro che maturano i reqsuiti nel 2024.
L'incentivo alla permanenza in servizio: effetti sul trattamento economico e sulla pensione
L'opzione donna: nuovi requisiti e condizioni soggettive
Come cambia l'Ape sociale: incremento dei reqsuiti, la nuova disciplina sul cumulo con i redditi da lavoro.
La pensione ai lavoratori precoci: requisiti soggettivi ed oggettivi e decorrenze.
Il calcolo delle pensioni retributive per alcune categorie di dipendenti pubblici: applicazioni e deroghe.
Effetti e clausola di salvaguardia a seguito delle nuove aliquote di rendimento previste dalla legge di bilancio.
Come cambia il costo del riscatto relativo ai periodi che si collocano entro il 31 dicembre 1995.
Il riscatto dei periodi non coperti da retribuzione, la c.d. pace contributiva.

DOCENTE
Ruotolo Rita
Responsabile di team “Gestione Esclusiva - Analisi Coordinamento delle Normative Previdenziali” di INPS, Direzione Centrale Pensioni - Area Normativa.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:14 ore ed è stata registrata il 17/05/2024.
Il video sarà visibile fino al 15/02/2026
Codice corso: 2024C053/B

AREA SOCIO CULTURALE

Strumenti operativi per cultura, turismo, comunicazione e innovazione nei territori pubblici
Durata: 4:06
Marigo Massimo
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
• Introdurre un approccio pratico e innovativo al marketing territoriale nella PA.
• Fornire strumenti concreti (canvas, checklist, casi studio) per l'analisi, la strategia e la comunicazione territoriale.
• Stimolare la collaborazione inter-uffici su progettualità comuni e integrabili.
• Avviare un processo operativo che possa evolversi in progettualità finanziabili.

ARGOMENTI TRATTATI
Accoglienza ed Apertura
Analisi del Territorio
Definizione dell'Identità e della Visione
Strumenti di Comunicazione e Marketing
Governance e Raccolta Fondi
Sintesi Progettuale (Territorial Project Canvas)
Marketing Territoriale Inverso

DOCENTE
Marigo Massimo
Project Manager Digitale e Formatore. Esperto in Comunicazione, Marketing e ottimizzazione dei processi..

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4.06 ore ed è stata registrata il 12/11/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C629/A
L'iscrizione anagrafica dei cittadini comunitari: requisiti e verifichenew
Durata: 4:12
De Luca Antonia
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il decreto Legislativo 30/2007 recepisce e ratifica nell'ordinamento nazionale la direttiva comunitaria n. 2004/38/CE, che disciplina le modalità di esercizio del diritto di libera circolazione, ingresso e soggiorno nel territorio dello Stato da parte dei cittadini dell'Unione europea e dei loro familiari.
Il concetto di cittadinanza europea e le introduzioni di adempimenti digitali hanno inciso sulle procedure di iscrizione dei cittadini comunitari.
Con il subentro in ANPR, accompagnato dalle successive evoluzioni digitali del gestionale, molte procedure stanno sollecitando gli ufficiali d'anagrafe ad aggiornare i procedimenti di iscrizione anagrafica e, in special modo, per la parte che e impatta con la verifica dei requisiti di regolare soggiorno previsti dal decreto legislativo 30/2007.
L'obiettivo del corso sarà quello di esaminare la documentazione attestante la regolarità dei requisiti propedeutici all'iscrizione nonché alle verifiche in fase di mutazioni.

ARGOMENTI TRATTATI
• I principi generali contenuti nella direttiva comunitaria n. 2004/38/CE
• Termini e modalità ANPR per l'iscrizione anagrafica
• L'iscrizione del cittadino comunitario: quando fare la verifica dei requisiti?
• Iscrizione per lavoro e risorse economiche sufficienti
• I familiari e la documentazione necessaria a supporto della relazione parentale
• I familiari extracomunitari di cittadino comunitario
• La Brexit: I beneficiari dell'Accordo di recesso
• Le attestazioni di regolare soggiorno
• Attestato di soggiorno permanente
• Attestato Brexit
• La gestione delle variazioni anagrafiche con particolare attenzione agli atti di stato civile formati in Italia

DOCENTE
De Luca Antonia
Già funzionario del comune di Lissone, con esperienza nella formazione del personale della Pubblica Amministrazione.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4,12 ore ed è stata registrata il 05/11/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C479/A
Le caratteristiche psicologiche dei lavoratori con disabilità e la loro gestionenew
Durata: 5:08
Mazzonis Gregorio
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Gli obiettivi dell'intervento formativo sono, da un lato, fornire ai partecipanti una comprensione del punto di vista delle persone con disabilità, in relazione al lavoro e alle relazioni lavorative, orizzontali e verticali e, dall'altro, dotarli degli strumenti relazionali e comunicativi idonei per realizzare degli inserimenti lavorativi inclusivi rispetto a questa tipologia di lavoratori.

ARGOMENTI TRATTATI
• Il concetto relazionale di disabilità;
• I vissuti emotivi legati alla condizione di disabilità;
• Le difese psicologiche di fronte alla disabilità;
• Gli stili comunicativi dei lavoratori con disabilità
• Le strategie di gestione inclusive
• Modelli di intervento per l'inserimento e il monitoraggio

DOCENTE
Mazzonis Gregorio
Consulente psicologo per l'orientamento lavorativo delle fasce deboli del mercato del lavoro. Socio e fondatore Studio Ado.T. e associati.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5 ore ed è stata registrata il 04/11/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C241/B
Piano Nazionale degli Interventi e dei Servizi Sociali 2024-2026
Durata: 5:50
Gregori Emilio
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La formazione proposta mira a fornire ai partecipanti una comprensione approfondita del Piano, con un focus specifico sulle implicazioni operative per i Comuni e gli Ambiti Territoriali, affrontando le sfide principali legate alla sua attuazione. Particolarmente impattante sarà l'attuazione di una serie di priorità ormai da tempo sotto la lente di ingrandimento del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e improrogabilmente poste all'agenda di tutti gli enti locali: la coincidenza tra gli ambiti sociali e quelli del lavoro e sanitari, il potenziamento degli uffici di piano, il rafforzamento della gestione associata e della infrastruttura organizzativa mediante il ricorso a Consorzi e Aziende Speciali Consortili, il potenziamento della capacità amministrativa nel settore delle politiche sociali, lo sviluppo della cartella sociale informatizzata, l'integrazione tra le piattaforme di programmazione, gestione, monitoraggio e rendicontazione dei fondi per finire con lo sviluppo del catalogo informatizzato dei servizi (per agevolare le attività di segretariato sociale e le attività di pronto intervento sociale).

ARGOMENTI TRATTATI
Introduzione e contesto generale
Analisi del Piano 2024-2026
Approfondimento sulle priorità trasversali

DOCENTE
Gregori Emilio
Docente di Statistica presso l'Università L. Bocconi di Milano.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5.50 ore ed è stata registrata il 03/11/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C258/B
La gestione dei servizi scolastici e culturali comunali
Durata: 4:19
Mastrilli Diana
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso ha la finalità di illustrare le modalità di gestione di servizi educativi, scolastici e culturali comunali (ristorazione scolastica, trasporto scolastico, pedibus, inclusione scolastica, servizio 0-6, cedole librarie, borse di studio, contributi economici, ecc).
Il corso si propone l'obiettivo di fornire gli strumenti per poter meglio affrontare e risolvere le problematiche connesse alla gestione dei servizi educativi e scolastici.

ARGOMENTI TRATTATI
- Principi normativi e giuridici dell'azione amministrativa
- Attività pubblica e privata della P.A.
- Il potere discrezionale
- Limiti all'esercizio dell'attività discrezionale e privata della P.A.
- La 241/90 ed il procedimento
- La partecipazione al procedimento
- Il Responsabile del procedimento
- Responsabilità civile, penale, amministrativa. Disciplinare
- Il Comune: funzioni – compiti alla luce del TUEL
- Statuti e regolamenti
- Organi e correlate funzioni
- Servizi pubblici e modalità di gestione (diretta- appalto- concessione)
- Gestione dei Servizi a domanda individuale

DOCENTE
Mastrilli Diana
Avvocato - Vicesegretario Ente Locale e Responsabile Amministrativo Generale

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:19 ore ed è stata registrata il 24/09/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C388/B
Principali novità sugli appalti di servizi con focus sui servizi alla persona
Durata: 4:00
Terenziani Massimo
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il Legislatore interviene dopo un anno e mezzo dalla sua introduzione con una profonda revisione del Codice dei Contratti, mediante l'adozione del D.Lgs. 209/2024. Il c.d. Decreto “Correttivo” agisce con integrazioni e modifiche su oltre 50 articoli e alcuni allegati. Il momento formativo si propone di esaminare le principali variazioni introdotte con efficacia dal 1/1/25, in particolare quelle sugli appalti di servizi. Saranno altresì approfondite alcune rilevanti questioni sulle procedure di gara relative ai servizi di cui all'Allegato XIV della Direttiva 2014/24/UE, in particolare sui servizi alla persona, anche alla luce dei recenti orientamenti giurisprudenziali.

ARGOMENTI TRATTATI
Il Decreto “Correttivo” innova in maniera diffusa e profonda diverse disposizioni del Codice dei Contratti Pubblici, introducendo anche nuovi allegati, con efficacia dal 1/1/2025. Principali modifiche al Codice e relativi allegati contenute nel D.LGs. 209/2024.
L'applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro al personale dell'appaltatore. Individuazione del contratto pertinente con l'oggetto delle prestazioni e comparativamente più rappresentativo. Allegato I.01 Contratti Collettivi. La progettazione dei servizi: contenuto e documentazione.
L'introduzione di una riserva a favore delle piccole e medie imprese negli appalti sottosoglia.
Le clausole sociali: formulazione e applicazione, tra tutela dei lavoratori e libertà di organizzazione.

DOCENTE
Terenziani Massimo
Dirigente Settore Servizi Socio sanitari di Ente Locale

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4 ore ed è stata registrata il 18/09/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C324/A
La co-progettazione nei rapporti tra Enti Locali ed Enti del Terzo Settore
Durata: 4:15
Terenziani Massimo
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il titolo VII del D.LGs. 117/17 indica la co-progettazione, come uno dei  modelli (insieme alla convenzione) su cui strutturare rapporti fra PA e Terzo Settore. Inizialmente nato come strumento  di collaborazione  per la progettazione e gestione di servizi sociali, il CTS ne ha ampliato la portata e possibilità di applicazione  agli altri servizi di interesse generale. Si intende analizzare  le caratteristiche dello strumento, le condizioni d'uso, le fasi in cui si articola  la procedura, in funzione anche delle previsioni  del Decreto attuativo del Ministero del Lavoro n. 72/2021, per fornire agli operatori gli elementi utili a coglierne opportunità e limiti. Particolare attenzione sarà posta anche sugli elementi distintivi della coprogettazione rispetto all'affidamento in appalto  di servizi sociali, in funzione degli indirizzi dell'UE e  del Codice dei contratti (D.Lgs. 36/23) che ha confermato la percorribilità di forme di collaborazione  ispirate ai principi di sussidiarietà orizzontale diversi da quelli di concorrenzialità tipici degli appalti.

ARGOMENTI TRATTATI
Organizzazioni di volontariato, Associazioni di promozione sociale, ecc.. e strumenti utilizzabili dagli enti locali per la gestione di servizi di interesse generale nel CTS (art. 55, 56). La coprogettazione come attività di definizione di progetti, servizi e interventi sociali, sviluppata insieme tra PA e ETS. La separazione fra progettazione e fase di attuazione: le diverse forme che può assumere la coprogettazione, dalla mera elaborazione di progetti, alla definizione di progetti destinati ad attuazione con stipula di accordo o convenzione e sostegni da parte della PA.

DOCENTE
Terenziani Massimo
Dirigente Settore Servizi Socio sanitari di Ente Locale

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:15 ore ed è stata registrata il 05/12/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C262/B
La peculiarità dei Servizi Demografici: abusivismo, residenza in tempo reale e gestione dei senza fissa dimora
Durata: 4:59
Gimigliano Roberto
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
• L'art. 5 D.L. n. 47/2014: l'applicazione e l'interpretazione - la definizione di immobile e l'occupazione abusiva degli immobili
• L'iscrizione nell'AIRE e le verifiche anagrafiche/fiscali alla luce delle disposizioni normative
• Le cancellazioni per irreperibilità e le reiscrizioni
• L'impatto della famiglia anagrafica sulla tassa rifiuti
• Il domicilio fiscale delle persone fisiche, residenti in Italia o all'estero ed il concetto di residenza fiscale e domicilio.
• Le nuove disposizioni in materia di obblighi anagrafici introdotte dalla legge di bilancio 2024: le sanzioni amministrative pecuniarie per inottemperanza ai vigenti obblighi anagrafici (novità)
• Obblighi e responsabilità dell'ufficiale di anagrafe.

ARGOMENTI TRATTATI
- Occupazione abusiva ed anagrafe: quale il ruolo dell'ufficiale d'anagrafe – Il coinvolgimento degli altri servizi pubblici – Le responsabilità.
- La gestione dell'AIRE riveste fondamentale importanza in ambito elettorale e fiscale: come gestire lo schedario dell'AIRE – ruolo e funzioni dell'ufficiale d'anagrafe – i collegamenti con i Consolati e le Ambasciate – Anagrafe AIRE e Stato Civile
- La gestione della famiglia anagrafica: scissione e residenza della famiglia anagrafica
- Domicilio fiscale e residenza temporanea dei cittadini italiani, comunitari e stranieri
- Il procedimento completo della cancellazione per irreperibilità: casi e soluzioni
- il profilo sanzionatorio amministrativo per il caso si sia contravvenuti agli obblighi anagrafici previsti dalla
legge anagrafica n. 1128/1954, dalla legge n. 470/1988, dal d.P.R. n. 223/1989, e dal d.P.R. n. 323/1989

DOCENTE
Gimigliano Roberto
Dirigente settore Servizi Demografici di Ente Locale, esperto e formatore per conto di Associazioni di categoria ed aziende di formazione

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5 ore ed è stata registrata il 22/11/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C494/A
La digitalizzazione dei servizi elettorali: compiti, funzioni e responsabilità del responsabile dell'ufficio e degli addetti ai servizi
Durata: 5:51
De Luca Antonia, Leopizzi Giuseppe
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Si vuole illustrare il servizio elettorale negli adempimenti necessari sia per le fasi operative e sia per le tornate straordinarie in caso di consultazioni elettorali, ponendo attenzione alle innovazioni tecnologiche in via di trasformazione del Servizio e, in particolare volgere lo sguardo sulle future applicazioni digitali che integreranno le applicazioni digitali in relazione alla raccolta delle sottoscrizioni di proposte di legge e referendum nonché le ipotesi di evoluzione della sostituzione della tessera elettorale e anche  alla integrazione dei servizi in ANPR.

ARGOMENTI TRATTATI
Il complesso compito del Responsabile dell'Ufficio Elettorale (Ufficiale Elettorale) nella valutazione della iscrizione nelle liste elettorali o della cancellazione di un cittadino dalle stesse. Le innovazioni tecnologiche che modificheranno le funzioni e gli adempimenti.
- Il diritto di elettorato attivo: principi costituzionali
- Le cause ostative al voto ;
- L'interdizione giudiziale ;
- Le misure di prevenzione ;
- Le misure di sicurezza ;
...

DOCENTE
Leopizzi Giuseppe
Segretario Generale e Dirigente dei Servizi Demografici.

De Luca Antonia
Funzionario Posizione organizzativa con mansioni di coordinamento e gestione servizi di anagrafe, stato civile, leva, elettorale di Ente Locale

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:51 ore ed è stata registrata il 16/10/2024.


Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C396/A
La gestione delle Convenzioni con il Terzo Settore
Durata: 6:01
Benintende Davide
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il seminario, di taglio operativo, si propone di individuare gli strumenti per la corretta gestione dei rapporti con i soggetti del Terzo Settore (ora ETS) volti sia alla gestione di servizi di competenza comunale che di progetti promossi dall'associazionismo, alla luce del riordino e della revisione organica della disciplina vigente in materia di enti del Terzo settore.
A tal fine verrà ricomposto il quadro d'insieme delle normative di settore secondo il Nuovo Codice del Terzo Settore D. lgs. n. 117/2017, e il Codice dei contratti D. lgs. 50/2017.
Verranno approfonditi il sistema delle CONVENZIONI, l'affidamento del CONTRATTO, la valutazione del rapporto costi-benefici rispetto l'utilizzo alternativo dei modelli della CONCESSIONE o dell'APPALTO di servizio, anche in materia di GARE RISERVATE.
Verrà trattato il regime delle RESPONSABILITA' del funzionario pubblico nella gestione convenzionale/contrattuale alla luce di pareri e sentenze della Corte dei Conti.

ARGOMENTI TRATTATI
LA RIFORMA DEL TERZO SETTORE
ESTERNALIZZAZIONE O COLLABORAZIONE ?
CONCESSIONE O APPALTO?
FOCUS: LE CONVENZIONI e GLI ACCORDI di COLLABORAZIONE
LE RESPONSABILITA' DEL FUNZIONARIO PUBBLICO

DOCENTE
Benintende Davide
Funzionario di Comune capoluogo – Esperto procedimenti amministrativi complessi e contrattualistica pubblica, Collaboratore Guida agli EE.LL.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 6 ore ed è stata registrata il 10/10/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C044/B
Autorizzazioni e controlli in materia di pubblici spettacoli, spettacoli pirotecnici e manifestazioni in genere (fiere, sagre, ecc.)
Durata: 5:10
Pizzocaro Alberto
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Nel nostro Paese sempre più forte è la presenza di uno spiccato interesse per le manifestazioni legate ad una ricca tradizione culturale, che si esprime con la realizzazione di manifestazioni quali fiere, sagre paesane (feste patronali, giornate di conoscenza del territorio ecc.), in cui sono presenti, quasi come necessario corollario, diverse altre attività, quali ad esempio: pubblico spettacolo e intrattenimento, luna park, spettacoli pirotecnici, ecc.
Il corso, dunque, intende sottolineare e far comprendere l'importante realtà che orbita intorno all'organizzazione di eventi, piccoli o grandi che siano, miscelando basi concettuali e tecniche con la realtà dell'approccio caratteristico in un Ente pubblico.
Al termine della giornata di studio il discente avrà acquisito specifiche conoscenze giuridiche e lineari indicazioni operative che saranno fondamentali nell'espletamento delle pratiche finalizzate alla realizzazione di qualsiasi tipo di manifestazione o evento gestito dagli Enti locali.

ARGOMENTI TRATTATI
• Inquadramento generale sui provvedimenti di polizia e in particolare sulle autorizzazioni
• Manifestazioni pubbliche: profili normativi, autorizzazioni e controlli
• Spettacoli, trattenimenti pubblici e spettacolo viaggiante: profili normativi, autorizzazioni e controlli
• Spettacoli pirotecnici: autorizzazioni e misure di sicurezza
• La sicurezza delle manifestazioni: i concetti di “safety e security” e le loro declinazioni pratiche
   
DOCENTE
Pizzocaro Alberto
Comandante del Corpo di Polizia Municipale di Ente Locale, docente iscritto all'albo formatori della Regione Piemonte per le materie della polizia commerciale, legislazione di pubblica sicurezza ed etica professionale

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:10 ore ed è stata registrata il 08/02/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C066/A

AREA TECNICA

La repressione degli abusi edilizi: procedure e sanzioni
Le nuove norme in materia di sanatoria edilizia alla luce della Legge di conversione del DL “Salva Casa”
Durata: 5:43
Iascone Maria Lidia
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso intende fornire agli operatori pubblici e privati un aggiornamento esaustivo su tutti gli strumenti procedurali e sostanziali in materia di abusi edilizi e di sanatoria o “regolarizzazione” degli abusi edilizi di cui alla legislazione urbanistico-edilizia vigente ordinaria (con esclusione, quindi, dei condoni edilizi), compreso per gli interventi soggetti a procedure asseverate (scia e cila), tenuto conto delle importanti modifiche apportate dal Dl salva casa convertito in legge.

ARGOMENTI TRATTATI
- Vigilanza e repressione per abusi edilizi
- L'art.27 del Tu edilizia. Gli abusi in zone di inedificabilità. Sospensione dei lavori abusivi
- L'art.31 TU edilizia ingiunzione di demolizione
- Gli artt.33 e 34 Tu edilizia
- L' effetto “sanante” dell'accertamento di non demolibilità
- La cd fiscalizzazione dell'abuso
...

DOCENTE
Iascone Maria Lidia
Avvocato presso la Pubblica Amministrazione – Dirigente Comunale.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5.43 ore ed è stata registrata il 28/11/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C050/B
Il Commercio in sede fissa e sulle aree pubbliche e le novità introdotte dalla Legge 214/2023
Durata: 5:24
Pizzocaro Alberto
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso intende affrontare gli argomenti più significativi legati alla materia del commercio, sia esso esercitato in sede fissa, che sulle aree pubbliche, per quanto di specifico interesse del comune, ente titolare del procedimento autorizzatorio e dell'attività di vigilanza.
Partendo dall'illustrazione di alcuni principi generali e dell'evoluzione che ha caratterizzato la normativa del settore, specialmente nell'ottica di una sempre più spinta liberalizzazione dell'iniziativa imprenditoriale, la trattazione affronterà gli istituti che riguardano le diverse tipologie di esercizi commerciali, ma anche i settori esclusi, le forme speciali di vendita e le vendite straordinarie, secondo quanto disciplinato dalla normativa nazionale.

ARGOMENTI TRATTATI
• Principi generali in materia di commercio in sede fissa e sulle aree pubbliche
• Il commercio in sede fissa (tipologie di esercizi, forme speciali di vendita, vendite straordinarie, ecc.)
• Il commercio sulle aree pubbliche
• Le novità introdotte dalla Legge n. 214/2023
• La vendita di articoli pirotecnici

DOCENTE
Pizzocaro Alberto
Comandante del Corpo di Polizia Municipale di Ente Locale, docente iscritto all'albo formatori della Regione Piemonte per le materie della polizia commerciale.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di circa 5:24 ore ed è stata registrata il 17/09/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C031/C
La gestione dei rifiuti dal 2025: nuovi adempimenti e RENTRI (DM 59/2023)
Durata: 4:18
Bertuzzi Rosa
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Novità legislativa che verrà affrontata: Legge 191 del 13.12.2024, vigente al 17.12.2024, riportate il titolo: “..disposizioni urgenti per la tutela ambientale del Paese, la razionalizzazione dei procedimenti di valutazione e autorizzazione ambientale, la promozione dell'economia circolare, l'attuazione di interventi in materia di bonifiche di siti contaminati e dissesto idrogeologico,..”.

ARGOMENTI TRATTATI
- Le novità normative sulla gestione dei rifiuti: rifiuto, sottoprodotto, End of Waste
- Le novità della Legge 15 dicembre 2023, n. 191 in materia ambientale
- Le novità della Legge 137/2023 in materia di abbandono di rifiuti da parte del privato
- La corretta gestione e trattamento dei rifiuti
- Il trasporto dei rifiuti, in particolare: La struttura del nuovo sistema di tracciabilità dei rifiuti
- Quali imprese ed enti dovranno iscriversi al RENTRI ed entro quali termini
- Quali informazioni dovranno essere inserite nei nuovi modelli di registri cronologici di carico e scarico
- La possibilità di affidare alle associazioni imprenditoriali gli adempimenti RENTRI
- Le sanzioni

DOCENTE
Bertuzzi Rosa
Avvocato - Avvocato - Già Comandante Polizia Locale, già Pubblico Ministero Onorario – Autore di testi in materia

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:18 ore ed è stata registrata il 27/02/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C128/A
La Finanza di Progetto e le novità del Decreto Correttivo al Dlgs 36/2023
Durata: 5:39
Roullet Maria Paola, Scalise Rosario, Siciliano Adele
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Con il correttivo al Codice dei Contratti sono state introdotte importanti e rilevanti novità  all'istituto della Finanza di Progetto.
Il laboratorio si propone di analizzare tali innovazioni con riferimento ai ruoli di RUP, DL, DEC, CSE (lavori, servizi).
La presenza di docenti con esperienza di oltre 35 anni nel settore (quale tecnico, rup, dl e avvocato), contribuisce a rendere il laboratorio pratico e concreto, mediante esempi, modelli e casi specifici.
L'analisi concerne anche la parte economica finanziaria con il supporto di un tecnico esperto nel settore.

ARGOMENTI TRATTATI
- La Progettazione nei servizi: le novità.
- La nuova Progettazione della Finanza di Progetto nell'Allegato I.7 del Codice.
- La sostituzione integrale dell'art. 193 del Codice: i nuovi tratti generali della Finanza di Progetto.
- Le due procedure: iniziativa privata ed iniziativa pubblica.
- L'iter procedimentale e i termini procedurali.
- La convenzione, le specificazioni delle caratteristiche del servizio e gestione.
- Il PEF: contenuto;
- Il PEF: asseverazione;
- L'analisi di convenienza dell'ente.
- Interrelazioni tra piano economico finanziario e Convenzione
...

DOCENTI
Roullet Maria Paola
Civilista ed esperta in materia assicurativa ed enti pubblici.

Scalise Rosario
Avvocato - Amministrativista - Giurista d'Impresa - Consulente Tecnico in materia di appalti pubblici.

Siciliano Adele
Esperta in materia di finanza di progetto

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:39 ore ed è stata registrata il 30/01/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C103/A
L'occupazione del suolo pubblico in particolare con DEHOR, tavoli, sedie e strutture per esercizi di somministrazione di alimenti e bevande e la pubblicità sulle strade abusiva
Durata: 5:50
Massavelli Marco
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso base si prefigge l'obiettivo di approfondire le complesse problematiche dell'occupazione di suolo pubblico, con particolare approfondimento ai dehor e alle strutture degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande, e della pubblicità sulle strade, anche alla luce della recente normativa e dell'ultima giurisprudenza, e si rivolge a dirigenti, funzionari ed impiegati dei settori Suap, Sue e Polizia Locale.

ARGOMENTI TRATTATI

LA DISCIPLINA PREVISTA DAL CODICE DELLA STRADA e DAL REGOLAMENTO DI ESECUZIONE C.D.S.
OCCUPAZIONE SEDE STRADALE IN PARTICOLARE CON INSTALLAZIONI PER ESERCIZI DI SOMMINISTRAZIONE DI ALIMENTI E BEVANDE
LA PUBBLICITA' SULLE STRADE
DECRETO LEGISLATIVO 22/01/2004 n. 42

DOCENTE
Massavelli Marco
Consulente Enti Locali – docente e relatore in corsi e convegni e autore di numerose pubblicazioni nelle materie di competenza della Polizia Locale

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:50 ore ed è stata registrata il 09/12/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C375/B
Le sanzioni amministrative in materia edilizia. L'accertamento di conformità e la cd fiscalizzazione anche alla luce della giurisprudenza amministrativa recente e delle recenti modifiche della legge “Salva Casa”
Durata: 6:09
Iascone Maria Lidia
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso intende fornire agli operatori pubblici e privati un aggiornamento esaustivo su tutti gli strumenti procedurali e sostanziali in materia di abusi edilizi e di sanatoria o “regolarizzazione” degli abusi edilizi di cui alla legislazione urbanistico-edilizia vigente ordinaria (con esclusione, quindi, dei condoni edilizi), compreso per gli interventi soggetti a procedure asseverate ( scia e cila),tenuto conto delle importanti modifiche apportate dalla legge 150/2020.

ARGOMENTI TRATTATI
- Vigilanza e repressione per abusi edilizi
- L'art.27 del Tu edilizia. Gli abusi in zone di inedificabilità. Sospensione dei lavori abusivi.
- L'art.31 TU edilizia ingiunzione di demolizione.
- Determinazione delle variazioni essenziali ai fini della qualificazione della tipologia di abuso e rinvio alle normative regionali ai sensi dell'art. 32 TU.
- I soggetti responsabili ai sensi dell'art.29 TU.
- Gli artt.33 e 34 Tu edilizia.
- L'effetto “sanante” dell'accertamento di non demolibilità: sanzione sostitutiva.
- La cd fiscalizzazione dell'abuso: natura , procedimento e limiti dell'istituto.
- L'art.34 ter introdotto dalla legge di conversione: Casi particolari di interventi eseguiti in parziale difformità dal titolo.
- La nuova definizione di Ristrutturazione edilizia e i casi di assenza, in totale difformità dal PdiC (art. 33 T.U. 380/01).
- Il nuovo Art. 36-bis (L).
- Le sanzioni per le opere soggette a CILA e l'art. 37 Tu 380.

DOCENTE
Iascone Maria Lidia
Avvocato presso la Pubblica Amministrazione – Dirigente Comunale.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 6:09 ore ed è stata registrata il 24/10/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C394/A
Gestire lo Sportello Unico delle Attività Produttive
Durata: 5:48
Vendramin Andrea
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il DPR 160/2010 ha segnato, nella volontà del legislatore, un punto fermo della riqualificazione della Pubblica Amministrazione ed è “entrato” in tutte le norme di semplificazione adottate successivamente.
Le scelte compiute dagli oltre 8.000 Comuni Italiani non sono state invece contraddistinte dallo stesso rigore e fermezza: a parità di fattori (numero di imprese presenti sul territorio, personale del Comune) si è assistito al proliferare di incongruenze ed eccessi (in un senso e nell'altro).
Dopo un decennio sono chiari i compiti del SUAP e sono consolidate le modalità organizzative.

ARGOMENTI TRATTATI
1. L'ambito di competenza: le attività economiche incluse
2. Semplificazione di regimi amministrativi in materia di impresa artigiana (aggiornamenti apportati dal DL 19/2024 al D.lgs. n. 222/2016)
3. I rapporti tra il SUAP e gli altri uffici del Comune e le altre amministrazioni pubbliche
4. Requisiti minimi della piattaforma telematica:
a. le nuove specifiche tecniche - che entreranno in vigore dal 25 luglio 2025 - e il SSU
5. Le attività svolte dal SUAP: la gestione dei procedimenti
6. Il momento conclusivo:
a. provvedimenti
b. conferenze dei servizi (aggiornamenti del DL 19/2024)
7. Il modello di SUAP efficiente: personale, dotazioni tecnologiche e organizzazione
8. I pericoli: principali fattori di rischio e possibili soluzioni

DOCENTE
Vendramin Andrea
Dirigente Area Amministrativa e regolazione del mercato – Conservatore del Registro delle Imprese – Coordinatore del Gruppo di Lavoro SUAP/REA c/o Unioncamere Lombardia.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:48 ore ed è stata registrata il 16/10/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C349/B
Le convenzioni urbanistiche: inquadramento e rilevanza nel procedimento pianificatorio
Durata: 3:59
Mastrilli Diana
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il Corso vuole fornire una panoramica ampia sul fenomeno delle convenzioni urbanistiche, sulla caratterizzazione amministrativa ed inquadramento giuridico con particolare riferimento a:
- principali problematiche e punti di forza connessi al convenzionamento tra pubblico e privato in ambito urbanistico.
- procedimento inerente all'approvazione e l'attuazione
- obbligazioni scaturenti dalla convenzione
- Esecuzione diretta delle OOUU
- Le garanzie fideiussorie
- Lo jus variandi dell'amministrazione e la motivazione

ARGOMENTI TRATTATI
- Principi e obiettivi del governo del territorio
- Principi dell'azione amministrativa della P.A.
- Azione privata della PA e suoi limiti
- Nozioni sul contratto
- Accordi procedimentali ex art 11 L. 241/90
- Origini dell'urbanistica come disciplina giuridicamente rilevante
– Dall'urbanistica prescrittiva all'urbanistica consensuale
- Piani a caratterizzazione consensuale previsti dalla legislazione nazionale. Tratti distintivi e principali caratteristiche degli accordi “a valle”: la convenzione urbanistica.

DOCENTE
Mastrilli Diana
Responsabile Amministrativo Ente Locale.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4 ore ed è stata registrata il 11/10/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C397/A
Le ordinanze stradali: competenze e contenuti per la gestione viabilità
Durata: 4:57
Massavelli Marco
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso si prefigge l'obiettivo di approfondire le complesse problematiche della materia, fornendo indicazioni pratiche-operative per la corretta adozione dei provvedimenti e il corretto posizionamento della segnaletica.

ARGOMENTI TRATTATI
Il potere di ordinanza
I contenuti tipici delle ordinanze stradali
Le competenze nelle ordinanze stradali
Le ordinanze stradali varie:
• divieti di sosta e di fermata
• deroghe ad obblighi, limitazioni e divieti fissati da ordinanze generali
• istituzione di sensi unici
• fissazione di limiti di velocità
• carico/scarico di cose e persone
• riserva di strade e corsie
I contenuti delle ordinanze stradali
La motivazione dell'ordinanza stradale
Gli elementi accidentali dell'ordinanza stradale
Le modalità di notizia al pubblico

DOCENTE
Massavelli Marco
Consulente Enti Locali – docente e relatore in corsi e convegni e autore di numerose pubblicazioni nelle materie di competenza della Polizia Locale

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:57 ore ed è stata registrata il 9/10/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C332/B
Il rilievo del sinistro stradale
Durata: 4:05
Bucciero Carmine
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso si pone come obiettivo la standardizzazione, alla luce delle indicazioni della norma UNI 11472:2019, delle procedure operative da attuare in caso di intervento per sinistro stradale da parte del personale avente compiti di polizia stradale.
Il corso è caratterizzato da approfondimenti con focus sull'esame della casistica, dei più comuni errori da evitare, alle tecniche di interrogatorio/assunzione informazioni ed agli atti da redigere anche alla luce della Riforma Cartabia con riferimenti alla giurisprudenza in tema di accesso agli atti ed utilizzo legale delle immagini tratte dai sistemi di videosorveglianza pubblici e privati.

ARGOMENTI TRATTATI
1) Compiti e ruoli delle Polizie Locali in tema di polizia stradale, anche alla luce della Direttiva Minniti 2017 e degli accordi quadro fra Ministero dell'Interno ed ANCI;
2) Omicidio stradale, lesioni e lesioni stradali dopo l'entrata in vigore della riforma Cartabia – in particolare esame delle circostanze aggravanti;
3) Il rilievo del sinistro stradale: attività “semplicemente” complessa – Introduzione alla norma UNI 11472:2019;
4) Il rilievo descrittivo – metrico e planimetrico dei luoghi: le tecniche di rilievo, in particolare la rilevazione fotografica;
5) L'esame dei veicoli e delle tracce al suolo: la rilevazione metrico-fotografica;
6) Cenni di fotogrammetria digitale
...

DOCENTE
Bucciero Carmine
Comandante del Corpo della Polizia Municipale di Ente Locale – Consulente tecnico in Infortunistica Stradale del Tribunale e della Procura

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:05 ore ed è stata registrata il 01/10/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C285/B
Le novità introdotte dal DL “Salva Casa” al TU 380 in materia di interventi e procedure edilizie
Durata: 6:01
Iascone Maria Lidia
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso intende fornire agli operatori pubblici e privati aggiornamento normativo e pratico a seguito dei recenti interventi modificativi sul TU 380 ad opera della Legge 105/2024 di conversione del DL salva casa relativamente alla nuova disciplina sul rilascio della documentazione amministrativa inerente allo stato legittimo degli immobili, ai cambi di destinazione d'uso secondo la nuova normativa introdotta dall'art.23 ter , in materia di tolleranze costruttive in relazione alle incongruenze tra il titolo edilizio e lo stato di fatto relative ad interventi già realizzati alla data del 24/05/2024, alla nuova disciplina in materia di accertamento di conformità ai sensi dei nuovi art.36 e art 36 bis TU380 come modificato.
Le novità incidenti sul TU ad opera del D.lvo190/24 (fonti rinnovabili)
Saranno esaminate le novità sostanziali e procedimentali previste dal nuovo decreto. In particolare anche in riferimento alle definizioni degli interventi edilizi e relative procedure asseverate con riferimento anche i procedimenti di controllo conformativi, inibitori e sanzionatori a carico della PA alla luce delle novità introdotte alla legge 241/90.

ARGOMENTI TRATTATI
1. Le definizioni degli interventi edilizi   e in particolare  di ristrutturazione edilizia e di manutenzione straordinaria. Le nuove ipotesi attività edilizia libera : l'art.6 come modificato dalla legge  150/2024 e le abrogazioni di cui al d.lvo190/2024. Cenni ai principi di cui all'art.1 e art. 7 del d.lvo 190/2024 sul regime amministrativo gli impianti di cui all'allegato A del decreto. 
Le novità sullo stato legittimo degli immobili e sulla loro destinazione ai sensi del nuovo art.9 bis come recentemente (ri)modificato
2. Il mutamento di destinazione d'uso urbanisticamente rilevante e il cambio senza opere edilizie alla luce del nuovo art.23 ter .
3. La  disciplina della scia ex art.22 Tu 380 e  art.19 L. 241/90 anche per l'edilizia. Le procedure di controllo sulla SCIA e anche sulla CILA anche alla luce della giurisprudenza. Conseguenze in caso di omissioni Potere conformativo, potere inibitorio e potere repressivo della PA  presupposti, limiti di esercizio a fronte di una scia edilizia. I poteri dopo i 30 giorni. La scadenza del termine di 12 mesi
...

DOCENTE
Iascone Maria Lidia
Avvocato presso la Pubblica Amministrazione – Dirigente Comunale

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 6:1 ore ed è stata registrata il 23/09/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C393/A
Il rilevamento della velocità: normativa e posizionamento delle strumentazioni dopo il nuovo Decreto Autovelox
Durata: 4:14
Massavelli Marco
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso si prefigge l'obiettivo di approfondire le complesse problematiche della materia, anche alla luce del nuovo intervento ministeriale, e di fornire le indicazioni pratico-operative per il corretto utilizzo delle apparecchiature per il controllo della velocità.

ARGOMENTI TRATTATI
Analisi del nuovo decreto Autovelox del Ministero delle Infrastrutture e dei trasporti
Criteri d'impiego dei misuratori di velocità
Attuazione dei servizi di rilevamento degli eccessi di velocità

DOCENTE
Massavelli Marco
Comandante Polizia Locale di Ente Locale – docente in corsi di formazione per le Polizie Locali e autore di numerose pubblicazioni nelle materie di competenza della Polizia Locale

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:14 ore ed è stata registrata il 17/06/2024.


Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C330/A

AREA ANTICORRUZIONE E PRIVACY

Prontuario privacy per le Pubbliche Amministrazioninew
Durata: 3:45
Ciccia Messina Antonio
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Gli errori da non commettere per la gestione della Privacy negli enti locali.

ARGOMENTI TRATTATI
- Le violazioni della privacy, commesse nella PA, sanzionate dal Garante nel 2025
- Come prevenire le violazioni
- Come difendersi nei procedimenti avanti al Garante
- Come rispondere alle richieste del Garante
• le richieste di informazioni del Garante
• la notifica delle violazioni (come gestirle)
• chi è responsabile delle violazioni privacy (ente o dipendente?)
• la responsabilità erariale in materia di sanzioni privacy
- Cosa fare dopo avere ricevuto una ingiunzione del Garante
- Le possibili impugnative giudiziali (valutazione costi/benefici)

DOCENTE
Ciccia Messina Antonio
Avvocato con esperienza pluriennale nel settore della Privacy, Pubblica Amministrazione, Enti Locali.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 3,45 ore ed è stata registrata il 12/11/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C628/A
Anticorruzione, Art. 16 codice dei contratti, profili penali, codice e potere disciplinare
Durata: 3:10
Angelillo Albino
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Competenze utili per gestire le fasi di Programmazione, Progettazione, Aggiudicazione e Esecuzione di un Appalto di Lavori, Servizi e Forniture.

ARGOMENTI TRATTATI
 1. L'anticorruzione e l'applicazione delle relative norme al personale. Criticità e soluzioni
2. L'Art 16 del codice dei contratti
3. I profili penali
4. Il Codice disciplinare e il potere disciplinare nel rapporto di lavoro subordinato dopo il d.lgs. 75/2017

DOCENTE
Angelillo Albino
Avvocato Giuslavorista, esperto di Pubblico Impiego e di Contenzioso del lavoro, iscritto al registro docenti della Scuola Nazionale dell'Amministrazione SNA.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 3.10 ore ed è stata registrata il 04/11/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C666/A
Gli adempimenti antiriciclaggio delle Pubbliche Amministrazioni: l'occasione del P.N.R.R.
Durata: 3:41
Cuzzola Pasquale
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso garantisce l'assolvimento dell'obbligo di formazione, evitando le possibili sanzioni previste dalla normativa vigente, ossia la responsabilità disciplinare e dirigenziale (con possibile decurtazione dell'indennità di risultato). Esso è rivolto ai dipendenti pubblici, in particolare a chi riveste ruoli di responsabilità, di coordinamento o è comunque coinvolto nelle strutture di supporto necessarie a garantire l'adempimento degli obblighi antiriciclaggio della singola amministrazione.
Obiettivo è l'approfondimento del fenomeno del riciclaggio, secondo la disciplina penalistica e poi di settore.

ARGOMENTI TRATTATI
Modulo 1
1. IL RICICLAGGIO NELLO SCENARIO SOCIO-ECONOMICO ATTUALE
2. ANTIRICICLAGGIO E DIRITTO PENALE
3. ANTICORRUZIONE E ANTIRICICLAGGIO
4. I SOGGETTI OBBLIGATI E GLI ORGANI COINVOLTI
5. EVOLUZIONE DELLA NORMATIVA SUL RUOLO DELLA P.A.
6. IL RUOLO ATTUALE DELLA P.A.: OBBLIGHI DI LEGGE
7. PROCEDURE INTERNE IN SINTESI
8. PROFILI SANZIONATORI
9. INDICATORI DI ANOMALIA (ANCHE) ALLA LUCE DELLE NUOVE ISTRUZIONI U.I.F.
10. ALCUNI DATI STATISTICI

Modulo 2
1. GESTORE E SISTEMA PER LA COMUNICAZIONE DI OPERAZIONI SOSPETTE
2. FOCUS SULLE PROCEDURE INTERNE

Modulo 3
1. FOCUS SU ANTIRICICLAGGIO E P.N.R.R.

DOCENTE
Cuzzola Pasquale
Avvocato – Dottore di Ricerca in Diritto ed Economia – Direttore Area Legale Interdata Cuzzola S.r.l. – Esperto in Appalti e contratti, Anticorruzione e Trasparenza

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 3.41 ore ed è stata registrata il 25/11/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C194/B
La trasparenza nella PA tra obbligo di pubblicazione e privacy
Durata: 5:04
Tacchini Mattia
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
L'obiettivo principale del corso è quello di fornire ai funzionari dell'Ente pubblico tutte le nozioni necessarie a gestire al meglio gli innumerevoli adempimenti in materia di pubblicazione per trasparenza, previsti dal D.Lgs. n. 33/2013 e dal D.Lgs. n. 36/2023.

ARGOMENTI TRATTATI
1) Gli obblighi di pubblicazione di cui al D.Lgs. n. 33/2013 e al D.Lgs. n. 36/2023: esame di tutte le previsioni normative;
2) Le linee guida elaborate da ANAC in materia di trasparenza: focus sulle principali problematiche pratiche;
3) Come coniugare privacy e trasparenza: le linee guida del Garante per la protezione dei dati personali e le questioni più ricorrenti;
4) Come provvedere alla pubblicazione in concreto: un case history puntuale per pubblicare correttamente.

DOCENTE
Tacchini Mattia
Avvocato - Consulente nei settori della protezione dei dati personale e del diritto assicurativo. Autore di pubblicazioni e formatore su tematiche di diritto civile e di diritto assicurativo. DPO esterno in Enti Pubblici.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:04 ore ed è stata registrata il 06/11/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C272/B
La prevenzione della corruzione nella pubblica Amministrazione e il Codice di comportamento
Durata: 2:29
Fabiano Santo
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso è strutturato per fornire ai dipendenti pubblici una piena conoscenza della disciplina anticorruzione nelle pubbliche amministrazioni, analizzando il contesto normativo secondo le più recenti novità con indicazioni utili per una corretta attuazione delle misure di prevenzione della corruzione.

ARGOMENTI TRATTATI
- Il quadro normativo sulla prevenzione della corruzione
- La definizione di corruzione
- I principi generali dell'attività amministrativa
- I reati corruttivi
- Le novità del PNA
- Il Piano di prevenzione della corruzione
- Le misure generali
- Il codice di comportamento
- Il conflitto di interessi
- Il whistleblowing
- Le aree di rischio
- Le misure di prevenzione
- Il monitoraggio sull'attuazione delle misure
- Responsabilità e sanzioni in caso di mancata attuazione
- La trasparenza amministrativa
- Esame di provvedimenti adottati dall'ANAC

DOCENTE
Fabiano Santo
Consulente e formatore di Pubbliche Amministrazioni in materia di gestione amministrativa del personale

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 2:29 ore ed è stata registrata il 15/10/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C477/A
La privacy per gli Enti Pubblici: il punto in merito all'applicazione del GDPR
Durata: 6:03
Tacchini Mattia
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
L'obiettivo principale del corso, di tipo intermedio, è quello di permettere ai funzionari del dell'Ente pubblico che svolgono attività che comportano il trattamento dei dati personali di fare il punto sullo stato di adeguamento della propria struttura.
Si partirà con un inevitabile esame delle nozioni teoriche e pratiche di base, necessarie a valutare la conformità dell'Ente alla normativa europea e di quella nazionale. Come noto, infatti, le funzioni di tutti i dipartimenti/settori nei quali si articola l'attività amministrativa di un Ente pubblico comportano attività di trattamento di dati personali.

ARGOMENTI TRATTATI
- Le principali novità introdotte dal Reg. UE 2016/679: il Data Protection Officer, il Registro delle attività di trattamento, la notifica dei data breach, l'apparato sanzionatorio e le altre novità fondamentali. Il nuovo Codice privacy come modificato dal D.Lgs. n. 101/2018: i nuovi artt. 2 ter e 2 sexies.
- Le questioni più comuni che l'Ente pubblico deve affrontare in materia di privacy: l'individuazione dei soggetti da nominare responsabili esterni, la determinazione delle basi giuridiche del trattamento, le modalità per rendere l'informativa agli interessati, come individuare e gestire una violazione di dati personali (c.d. data breach), ecc..
...

DOCENTE
Tacchini Mattia
Avvocato - Consulente nei settori della protezione dei dati personale e del diritto assicurativo.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 6:03 ore ed è stata registrata il 08/10/2024.


Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C134/B

AREA SOFT SKILL E COMUNICAZIONE

Comunicare in lingua inglese - Corso base
Durata: 10:02
Mingotti Ivano
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Utilizzare la lingua Inglese per Comunicazioni di Base

ARGOMENTI TRATTATI
Modulo 1: Il verbo essere al presente
Essere in grado di usare correttamente 'to be' per presentarsi e descrivere
Modulo 2: Il verbo avere al presente
Essere in grado di usare correttamente 'to have' per esprimere possesso
Modulo 3: Il verbo 'to do' al presente
Essere in grado di usare 'to do' per la formazione di interrogative e negative
Modulo 4: I pronomi personali soggetto
Identificare e usare correttamente tutti i pronomi soggetto
Modulo 5: Gli articoli A, AN e THE
Sapere quando usare l'articolo giusto per specificare o generalizzare nomi
Modulo 6: Le regole dei plurali semplici
Formare correttamente il plurale della maggior parte dei nomi comuni
Modulo 7: Gli aggettivi possessivi
Usare correttamente tutti gli aggettivi possessivi
Modulo 8: There is e There are
Usare correttamente entrambe le espressioni per parlare di ciò che esiste
Modulo 9: Il Present Simple dei verbi comuni
Usare il Present Simple con i verbi più comuni in frasi affermative, negative e interrogative
Modulo 10: Preposizioni semplici di tempo e di luogo
Usare in, on e at per indicare tempo e luogo
Modulo 11: Gli avverbi di frequenza
Usare correttamente gli avverbi di frequenza
Modulo 12: Saluti e presentazioni di base
Fare una semplice presentazione di sé e comprendere i saluti
Modulo 13: I numeri
Capire e usare i numeri fino al 100 e oltre
Modulo 14: Giorni, mesi e stagioni
Dire e capire giorni, mesi e stagioni in inglese
Modulo 15: Nazioni e nazionalità
Comprendere nazionalità e nazioni altrui, conoscere le proprie
Modulo 16: Dare l'ora e parlare di orari
Leggere l'orologio e usare le espressioni più comuni per parlare di tempo
Modulo 17: Descrivere l'aspetto fisico
Usare il vocabolario di base per descrivere altezza, corporatura, capelli, occhi
Modulo 18: Descrivere emozioni e carattere
Usare il vocabolario di base per parlare di sentimenti e tratti caratteriali
Modulo 19: I colori
Identificare e usare i colori
Modulo 20: Descrivere tempo e clima
Usare il vocabolario di base per descrivere se fa caldo, freddo, se piove o c'è il sole

DOCENTE
Mingotti Ivano
Docente formatore presso enti formativi, istituti professionali e centri di formazione.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 10 ore.

Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C642/A
Comunicare in lingua inglese - Corso Intermedio
Durata: 9:52
Mingotti Ivano
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Utilizzare la lingua Inglese per Comunicazioni Complesse.

ARGOMENTI TRATTATI
Modulo 1: Il Simple Past
Formare il Simple Past per i verbi regolari e irregolari
Modulo 2: I futuri “Will” e “Going To”
Scegliere la forma corretta per i vostri piani, previsioni o decisioni spontanee
Modulo 3: Comparativi e Superlativi
Formare comparativi e superlativi e comprendere quando usarli
Modulo 4: I quantificatori
Scegliere il quantificatore giusto in base al tipo di nome e di frase
Modulo 5: I verbi modali di base
Usare "can", "could", "must" e "should" in modo corretto
Modulo 6: Il Present Continuous
Formare il Present Continuous e usarlo correttamente
Modulo 7: Le domande con Wh-
Usare le principali Wh-words per ottenere le risposte cercate
Modulo 8: Il Present Perfect Simple
Formare il Present Perfect e usarlo correttamente
Modulo 9: Il First Conditional
Formare il First Conditional e usarlo correttamente
Modulo 10: Il Second Conditional
Formare il Second Conditional e usarlo per esprimere desideri, sogni o ipotesi
Modulo 11: I Phrasal Verbs più comuni
Saper utilizzare alcuni dei Phrasal Verbs più comuni
Modulo 12: Il Discorso Indiretto
Trasformare affermazioni e domande semplici dal discorso diretto a quello indiretto
Modulo 13: Carriera e luogo di lavoro
Usare frasi e vocabolario corretto per descrivere il lavoro e l'ambiente in cui si opera
Modulo 14: Istruzione, Scuola e Apprendimento
Usare il vocabolario di base per le istituzioni, le materie e il processo di apprendimento
Modulo 15: Salute e benessere
Usare il vocabolario di base per sintomi, sentimenti e abitudini sane
Modulo 16: Esprimere opinioni e idee
Usare diverse espressioni per condividere i pensieri in modo chiaro
Modulo 17: Oggetti comuni e ambiente domestico
Identificare le stanze della casa e i mobili e gli oggetti principali
Modulo 18: Cibo e bevande
Usare il vocabolario di base per cibi e bevande ed esprimere i propri gusti
Modulo 19: Le Professioni
Chiedere e dire la vostra professione e quella degli altri
Modulo 20: La Famiglia
Usare il vocabolario di base per i membri della famiglia e semplici frasi per descriverli

DOCENTE
Mingotti Ivano
Docente formatore presso enti formativi, istituti professionali e centri di formazione.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 10 ore.

Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C643/A
Comunicare in lingua inglese - Corso avanzato
Durata: 9:52
Mingotti Ivano
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Utilizzare la lingua Inglese in ambito professionale.

ARGOMENTI TRATTATI
Modulo 1: La Forma Passiva
Formare la forma passiva al Present Simple e al Past Simple
Modulo 2: Il Third Conditional
Formare il Third Conditional per esprimere ciò che potrebbe essere
Modulo 3: Connettivi ed Espressioni per Collegare Idee
Usare correttamente i connettivi per esprimere contrasto, aggiunta o conseguenza
Modulo 4: Il Past Continuous
Formare il Past Continuous e usarlo correttamente
Modulo 5: Il Past Perfect
Formare il Past Perfect e usarlo correttamente per raccontare sequenze di eventi passati
Modulo 6: Linguaggio figurato e Idiomi Comuni
Conoscere alcuni idiomi e tipi di linguaggio figurato molto usati
Modulo 7: Lessico Formale per Ambienti Professionali
Sapere come sostituire alcune espressioni comuni con alternative più formali
Modulo 8: Cause e Conseguenze
usare parole ed espressioni comuni per collegare eventi in termini di causa ed effetto
Modulo 9: Media e Comunicazione
Usare il vocabolario di base per i diversi tipi di media, i metodi di comunicazione e i concetti chiave legati all'informazione
Modulo 10: Scienza e Tecnologia
Usare il vocabolario di base per i campi scientifici, le invenzioni e i progressi tecnologici
Modulo 11: Problemi Sociali e Politici
Usare il vocabolario di base per problemi della società e della politica
Modulo 12: Ambiente e Natura
Usare il vocabolario di base per gli elementi naturali e per le questioni ambientali
Modulo 13: Relazioni Sociali
Usare il vocabolario per i diversi tipi di relazioni e per descrivere i sentimenti e le azioni che le caratterizzano.
Modulo 14: Notizie e Attualità
Conoscerai il vocabolario di base per i diversi tipi di notizie
Modulo 15: Lavoro in Ufficio Pubblico
Usare il vocabolario per descrivere ruoli, servizi, documenti e procedure comuni
Modulo 16: Allo Sportello Pubblico
Usare le frasi e il vocabolario essenziale per gestire richieste, fornire indicazioni e risolvere problemi comuni
Modulo 17: Procedure Amministrative
Conoscere il vocabolario chiave per le diverse fasi delle procedure amministrative
Modulo 18: Procedure Legali e Legge
Usare i termini chiave per descrivere ruoli, processi e concetti fondamentali nel campo legale
Modulo 19: Termini Burocratici Avanzati
Conoscere il vocabolario per descrivere le strutture, i processi e le sfumature della burocrazia avanzata
Modulo 20: L'Inglese che Cambia
Identificare alcuni dei cambiamenti più comuni nel vocabolario e nella grammatica inglese

DOCENTE
Mingotti Ivano
Docente formatore presso enti formativi, istituti professionali e centri di formazione.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 10 ore.

Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C644/A
Comunicare efficacemente in lingua inglese. Competenze espressive e relazionali per gli operatori a contatto con il pubblico
Durata: 5:32
Cammarata Valeria, Mingotti Ivano, Minioto Anna Lisa
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il Corso si prefigge l'obiettivo di fornire le basi per presentarsi e comunicare in modo efficace in contesti di accoglienza usando un lessico professionale appropriato e approcciare la capacità di gestire dialoghi con gli utenti stranieri, incluse richieste e necessità comuni.

ARGOMENTI TRATTATI
Gli elementi fondamentali del comunicare CENNO
Accoglienza.. in lingua inglese
Porsi in ascolto e fornire informazioni utili
Lessico professionale corretto
Strumenti informatici a disposizione

DOCENTI
Cammarata Valeria
Insegnante di discipline olistiche/ Incaricata Ufficio Relazioni con il Pubblico di Ente Locale - Specializzata in consapevolezza e tecniche di riprogrammazione del subconscio

Mingotti Ivano
Docente formatore presso enti formativi, istituti professionali e centri di formazione. Lavoro nel mondo della formazione con utenze fragili, adulti e giovani adulti. Mi occupo di corsi di formazione in Lingue Straniere, Comunicazione, Lingua Italiana per Cittadini stranieri e Recitazione.

Minioto Anna Lisa
Incaricata Ufficio Relazioni con il Pubblico in una Pubblica Amministrazione - Specializzata in comunicazione. .

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:32 ore ed è stata registrata il 11/07/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C432/A
Competenza 1: Consapevolezza del contesto organizzativo
Durata: 2:13
Caputo Amleto
INFO
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Competenza 1: Consapevolezza del contesto organizzativo
Leggere e comprendere le caratteristiche del contesto di riferimento e gli eventuali cambiamenti in atto, per adattarsi e agire in modo consapevole.

Docente: Amleto Caputo
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C489/A
Competenza 2: Soluzione dei problemi
Durata: 2:02
De Sario Giuseppe
INFO
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Competenza 2: Soluzione dei problemi
Analizzare situazioni o problemi, definendone il perimetro e focalizzandone gli elementi rilevanti, così da individuare tempestivamente soluzioni efficaci e rispondenti alle esigenze della situazione.

Docente: Giuseppe De Sario
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C490/A
Competenza 3: Consapevolezza digitale
Durata: 1:53
Ciabatti Cesare
INFO
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Competenza 3: Consapevolezza digitale
Comprendere il valore e gli impatti dei processi di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, dimostrando apertura all'innovazione tecnologica e promuovendo l'introduzione di nuovi strumenti e modalità di lavoro.

Docente: Cesare Ciabatti
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C491/A
Competenza 4: Orientamento all'apprendimento
Durata: 1:22
Girelli Paola
INFO
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Competenza 4: Orientamento all'apprendimento
Dimostrare consapevolezza circa le conoscenze e competenze possedute e da consolidare, in relazione anche alle richieste di ruolo, attivandosi con curiosità per individuare le modalità di apprendimento continuo funzionali alla propria crescita professionale.

Docente: Paola Girelli
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C492/A
Competenza 5: Comunicazione
Durata: 1:31
Novello Angelo Giuseppe
INFO
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Competenza 5: Comunicazione
Comunicare in modo chiaro ed efficace, adattando lo stile ai diversi contesti ed interlocutori; ascoltare e coinvolgere l'interlocutore.

Docente: Angelo Novello
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C493/A
Competenza 6: Collaborazione
Durata: 1:49
Novello Angelo Giuseppe
INFO
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Competenza 6: Collaborazione
Contribuire attivamente al raggiungimento di un risultato comune - interagendo con i colleghi anche a distanza - attraverso la condivisione delle informazioni, la valorizzazione dell'apporto altrui, la ricerca di sinergie e riducendo le conflittualità.

Docente: Angelo Novello
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C494/A
Competenza 7: Orientamento al servizio
Durata: 2:32
Caputo Amleto
INFO
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Competenza 7: Orientamento al servizio
Riconoscere le esigenze dei clienti/utenti interni ed esterni e adoperarsi per rispondervi al meglio adottando azioni mirate all'ascolto e all'individuazione dei bisogni, al monitoraggio della qualità percepita e identificando le priorità di intervento per il miglioramento dei servizi pubblici.

Docente: Amleto Caputo
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C495/A
Competenza 8: Gestione delle emozioni
Durata: 1:30
De Sario Giuseppe
INFO
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Competenza 8: Gestione delle emozioni
Riconoscere le proprie emozioni e il loro effetto sulla vita lavorativa, fronteggiando le situazioni di pressione, difficoltà, conflitto, crisi o incertezza con equilibrio, calma e lucidità, al fine di ridurre eventuali impatti negativi sulla prestazione e sulle relazioni.

Docente: Giuseppe De Sario
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C496/A
Competenza 9: Affidabilità
Durata: 0:56
Rota Fabrizio
INFO
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Competenza 9: Affidabilità
Portare avanti il lavoro seguendo le procedure e tenendo fede agli impegni presi nell'interesse dell'amministrazione, facendosi carico delle attività da svolgere con serietà e senso di responsabilità.

Docente: Fabrizio Rota
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C497/A
Competenza 10: Accuratezza
Durata: 0:51
Rota Fabrizio
INFO
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Competenza 10: Accuratezza
Svolgere le proprie attività con precisione, metodo e attenzione riducendo il rischio di errori, così da produrre risultati di qualità coerenti con le aspettative dell'organizzazione.

Docente: Fabrizio Rota
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C498/A
Competenza 11: Iniziativa
Durata: 0:43
Rota Fabrizio
INFO
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Competenza 11: Iniziativa
Attivarsi in modo propositivo e cogliere le opportunità senza attendere input esterni, così da influenzare gli eventi, piuttosto che reagire ad essi.

Docente: Fabrizio Rota
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C499/A
Competenza 12: Orientamento al risultato
Durata: 1:49
Girelli Paola
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Competenza 12: Orientamento al risultato
Agire con determinazione al fine di indirizzare costantemente la propria attività al conseguimento degli obiettivi previsti e migliorare costantemente gli standard qualitativi dell'azione pubblica, investendo energie per il superamento di eventuali difficoltà.

Docente: Paola Girelli
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C500/A
Competenza 13: Gestione dei processi
Durata: 1:02
Girelli Paola
INFO
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Competenza 13: Gestione dei processi
Strutturare processi di lavoro, pianificando, gestendo e monitorando efficacemente le attività, tenendo conto di vincoli/opportunità e in coerenza con gli obiettivi da perseguire.

Docente: Paola Girelli
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C501/A
Competenza 14: Guida del gruppo
Durata: 1:27
Novello Angelo Giuseppe
INFO
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Competenza 14: Guida del gruppo
Coordinare e coinvolgere il gruppo per il raggiungimento degli obiettivi, assegnando le attività, favorendo l'inclusione, promuovendo la circolarità della comunicazione e il lavoro di squadra anche a distanza.

Docente: Angelo Novello
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C502/A
Competenza 15: Sviluppo dei collaboratori
Durata: 1:33
Novello Angelo Giuseppe
INFO
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Competenza 15: Sviluppo dei collaboratori
Riconoscere i bisogni e valorizzare le differenti caratteristiche, risorse e contributi dei collaboratori, favorendone la crescita, l'apprendimento e la motivazione attraverso la valutazione, il feedback, il riconoscimento e la delega, nel rispetto dei principi di trasparenza ed equità organizzativa.

Docente: Angelo Novello
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C503/A
Competenza 16: Ottimizzazione delle risorse
Durata: 2:04
Caputo Amleto, Poier Marco
INFO
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Competenza 16: Ottimizzazione delle risorse
Gestire le risorse economico-finanziarie, strumentali e tecnologiche secondo criteri di efficienza e di efficacia, così da massimizzarne il valore.

Docenti: Marco Poier e Amleto Caputo
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C504/A
Soft Skills e competenze trasversali del dipendente pubblico
Durata: 5:54
Fossati Paolo
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Si fa presto a dire competenze trasversali... Ma cosa significa nello specifico? E come possiamo sfruttarle per lavorare meglio e raggiungere gli obiettivi all'interno del nostro team?
Nel gruppo di lavoro che funziona, ognuno dà il meglio di sé per ottenere i risultati, la comunicazione è circolare e assertiva, e al tempo stesso si riduce lo spazio del conflitto a ogni livello, con i capi, i pari livello, i collaboratori e l'utenza.
Ed ecco l'obiettivo del corso: arricchire la cassetta degli attrezzi, trasferire ai partecipanti le Soft Skills divenute ormai indispensabili in ufficio e tradurle in strumenti pratici di immediata applicazione, utili a gestire gli stati emotivi, armonizzare le relazioni umane con chi condivide la nostra stessa esperienza professionale, a vantaggio del gioco di squadra e della performance.

ARGOMENTI TRATTATI
1. COMUNICARE CON NOI STESSI
2. COMUNICARE CON GLI ALTRI, A TUTTI I LIVELLI
3. IL TEAM CHE FUNZIONA

DOCENTE
Fossati Paolo
già direttore Area Risorse Umane e Comunicazione di ente locale, è un docente specializzato nelle competenze organizzative e relazionali dei dipendenti della Pubblica Amministrazione.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 6 ore ed è stata registrata il 15 e 16 aprile 2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C439/A
La comunicazione all'interno dell'Ente Pubblico: come condividere informazioni tra colleghi, con i cittadini, con le imprese e con le altre PA
Durata: 1:56
Creta Angela
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Il corso si pone l'obiettivo di fornire le indicazioni per utilizzare gli strumenti di comunicazione evoluti (es. applicazioni di instant messaging e audio video conferencing, forum interni...); scegliere gli strumenti di comunicazione più appropriati in funzione delle caratteristiche del messaggio, incluso natura, complessità e grado di formalità del contenuto; utilizzare gli strumenti avanzati di condivisione on-line di informazioni e documenti valutandone vantaggi e rischi.

ARGOMENTI TRATTATI
Come aumentare dialogo e fiducia con i canali di comunicazione digitale
Come organizzare e comunicare un evento online
La comunicazione interna: strumenti e tecniche di ingaggio
La social media policy esterna e interna
Conoscere gli strumenti digitali per l'invio di notifiche a cittadini e imprese e l'efficacia giuridica di queste comunicazioni
CRM come utilizzare al meglio gli strumenti per comunicare con le altre PA e con i cittadini
Linee guida al linguaggio della pubblica amministrazione: indicazioni e strumenti
Comunicare in maniera collaborativa e inclusiva: trasparenza, foia accessibilità

DOCENTE
Angela Creta
Esperta in Comunicazione e relazioni esterne - Comunicazione Digitale e Content Design.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 1:56 ore.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C322/A
Gestire lo stress con la comunicazione strategica
Durata: 4:24
Girelli Paola
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Comunicare in maniera strategica permette di modificare il nostro lavoro, facendo evolvere nella direzione desiderata gli aspetti di percezione e di relazione. Fino ad impattare sulle attività e le responsabilità. Come tenere la rotta affinché la comunicazione sia un vero faro per illuminare indicatori di stress lavoro correlato.

ARGOMENTI TRATTATI
- Gli elementi di comunicazione strategica
- La comunicazione strategica in pratica
- Dalla comunicazione alla strategia

DOCENTE
Girelli Paola
Psicologa del lavoro e delle organizzazioni e Coach Strategica modello Giorgio Nardone (Comunicazione strategica e gestione della performance), Sociologa, Formatrice AIF.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:24 ore ed è stata registrata il 11/11/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C480/A
Benessere organizzativo e parità di genere
Durata: 2:42
Teodori Giampaolo
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
La normativa italiana individua la Pubblica Amministrazione quale datore di lavoro esemplare per quanto riguarda le pari opportunità e fornisce diversi strumenti concreti e indicazioni operative; nel corso degli ultimi anni, inoltre, diverse buone prassi sono state introdotte e affinate in diverse Amministrazioni del Paese.
Il corso affronta il tema del benessere organizzativo e della parità di genere nei luoghi di lavoro sia sotto il profilo normativo, sia dal punto di vista organizzativo; ha un taglio pratico e interattivo, con lo scopo di mettere in grado i partecipanti di definire in tempi rapidi iniziative concrete, anche attraverso l'interazione tra i partecipanti.
- Apprendere la nozione di benessere organizzativo, di discriminazione e di molestia
- Conoscere i riferimenti normativi relativi alla promozione delle pari opportunità
- Approfondire gli strumenti e le procedure per la promozione delle pari opportunità
- Approfondire i ruoli e le competenze di ciascun soggetto all'interno della Pubblica Amministrazione
- Costruire iniziative efficaci e indicatori significativi per il monitoraggio
- Conoscere buone pratiche già sperimentate
- Condividere spunti di lavoro e esperienze

ARGOMENTI TRATTATI
1. L'agenda 2030 e l'obiettivo 5: raggiungere l'uguaglianza di genere ed emancipare tutte le donne e le ragazze
2. Il benessere organizzativo: nozione e caratteristiche
3. Discriminazione diretta e indiretta
4. Molestie sessuali: nozione e riferimenti normativi
5. La Pubblica Amministrazione quale datore di lavoro esemplare
6. La promozione delle pari opportunità: adempimenti e buone prassi

DOCENTE
Teodori Giampaolo
Avvocato - Docente di E-Government e Lavoro Pubblico presso Unitelma Sapienza.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 2:42 ore ed è stata registrata il 29/10/2024.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2024C502/A
Corso di comunicazione efficace dedicato agli operatori dela P.A. a contatto con il pubblico
Durata: 6:03
Fossati Paolo
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Gli utenti in coda agli sportelli del tuo Ente sono sempre più pretenziosi e insofferenti: c'è il pensionato polemico, la giovane mamma che alza la voce, il professionista che ti mette pressione, lo straniero che fatica a farsi capire, l'automobilista arrabbiato per una multa, il paziente aggressivo alle prese con la prenotazione di un esame... Senza contare che a partire dalla pandemia molto del tuo lavoro avviene al telefono.
Dall'altra parte della scrivania (e della cornetta) ci sei tu, chiamato a soddisfare i più variegati bisogni, e spesso anche a fronteggiare l'altrui sarcasmo, prepotenza e nervosismo. Con la conseguenza che la sera rientri a casa con un indescrivibile senso di spossatezza. E l'indomani ricominci tutto daccapo...
A questo punto la domanda è: cosa puoi fare per salvaguardare il tuo equilibrio emotivo e disinnescare l'eventuale conflitto con il pubblico? La risposta te la fornisce il corso, che ha l'obiettivo di trasferirti le abilità necessarie per riconoscere i diversi stili di comunicazione adottati dai tuoi interlocutori e scegliere la migliore modalità di relazione per risolvere positivamente le situazioni contingenti, criticità comprese.
Si tratta di tecniche di comunicazione efficace, trucchi linguistici, abilità di intelligenza emotiva e accorgimenti comportamentali, che potrai utilizzare efficacemente sul lavoro con gli utenti (e i colleghi!) e anche in ambito privato, per aumentare la qualità della tua vita a 360°. 

ARGOMENTI TRATTATI
LA STRATEGIA DEI TRE PASSI
IMPARARE FACENDO

DOCENTE
Fossati Paolo
già direttore Area Risorse Umane e Comunicazione di ente locale, è un docente specializzato nelle competenze organizzative e relazionali dei dipendenti della Pubblica Amministrazione, delle società e dei consorzi partecipati.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 6:07 ore ed è stata registrata il 15/11/2021.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2021C385/A
La comunicazione per i servizi culturali dei Comuni
Durata: 5:10
Furiesi Alessandro
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Imparare a conoscere come programmare e gestire una comunicazione efficace e funzionale nel settore dei servizi culturali. Pianificare una strategia di comunicazione e di ascolto.
Il corso, di livello base, è destinato a tutti coloro che si occupano del servizio, che intendono apprendere i metodi di comunicazione per svilupparli o migliorarli nel loro lavoro.

ARGOMENTI TRATTATI
Elementi di comunicazione pubblica
La comunicazione istituzionale dei comuni
Come comunicare i propri servizi all'utenza
L'uso dei social media per i servizi culturali: norme legislative e applicazioni comuni
La promozione di eventi e progetti
Fornire servizi culturali in remoto in seguito all'emergenza sanitaria: alcuni esempi

DOCENTE
Furiesi Alessandro
Funzionario del Servizio Cultura di Ente Locale e Direttore della Pinacoteca di Volterra - Esperto in gestione di sistemi mussali, organizzazione e gestione di mostre ed eventi culturali, promozione e comunicazione.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:42: ore ed è stata registrata il 13/05/2021.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2021C262/A

AREA COMPETENZE DIGITALI

Competenze avanzate per Microsoft PowerPoint e Gestione Email con il Supporto dell'AI
Durata: 5:14
Pagliara Angelo
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Questo corso mira a fornire competenze avanzate nell'utilizzo di Microsoft PowerPoint per creare presentazioni efficaci e nella gestione efficiente della comunicazione via email, integrando le potenzialità offerte dall'Intelligenza Artificiale per ottimizzare i flussi di lavoro.

ARGOMENTI TRATTATI
Microsoft PowerPoint – Presentazioni Efficaci e Potenziate dall'AI
Questo modulo esplora tutti gli aspetti della creazione e gestione di presentazioni accattivanti, con un focus su come l'AI può migliorare ogni fase del processo.

Gestione Email – Comunicazione Efficace e Sicura con l'AI
Questo modulo copre le basi della gestione delle email, focalizzandosi su come le funzionalità AI possano migliorare l'efficienza e la sicurezza della tua comunicazione digitale.

DOCENTE
Pagliara Angelo
Da oltre 25 anni collabora in qualità di Esperto Esterno, Formatore e Certificatore soprattutto nel Settore Informatico, Web, Sicurezza, Privacy, D.P.O., con molte Scuole pubbliche e private di ogni ordine e grado, con Università, con Ordini ed Albi Professionali.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di circa 6 ore ed è stata registrata il 27/10/2025.
Il video sarà visibile fino al 05/11/2026
Codice corso: 2025C743/A
Microsoft PowerPoint e Gestione e-Mail
Durata: 5:40
Pagliara Angelo
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Presentare degnamente un lavoro ad una platea piccola o grande che sia, potrebbe rivelarsi di fondamentale importanza. Dopo aver lavorato per giorni o settimane su un progetto, su una proposta da sottoporre a qualcuno, riuscire a comunicarla in pochi minuti e concentrare gli elementi fondamentali su cui focalizzare gli spettatori, potrebbe essere un'arma a doppio taglio.
Una buona presentazione passa prima di tutto attraverso un'accattivante visualizzazione grafica.
In questo breve percorso cercheremo di concentrarci e definire i metodi e le tecniche migliori per avere successo nella presentazione del nostro progetto.
Uguale importanza riveste anche la gestione delle proprie email per consentire una corretta impostazione di messaggi.

ARGOMENTI TRATTATI
Microsoft PowerPoint BASE
1. CREARE UNA PRESENTAZIONE
2. ORGANIZZAZIONE DEL CONTENUTO
3. EFFETTI MULTIMEDIALI E VISUALIZZAZIONE

Gestione e-Mail BASE
1. LA STRUTTURA DI UNA MAIL
2. SCAMBI DI INFORMAZIONI

DOCENTE
Pagliara Angelo
Da oltre 25 anni collabora in qualità di Esperto Esterno, Formatore e Certificatore soprattutto nel Settore Informatico, Web, Sicurezza, Privacy, D.P.O., con molte Scuole pubbliche e private di ogni ordine e grado, con Università, con Ordini ed Albi Professionali.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:40 ore ed è stata registrata il 29 settembre e 2 ottobre 2025.
Il video sarà visibile fino al 31/12/2026
Codice corso: 2025C707/A
Le funzionalità avanzate di Microsoft WORD potenziate dall'Intelligenza Artificiale
Durata: 5:29
Pagliara Angelo
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Questo corso si propone di fornire una conoscenza approfondita di Microsoft Word, esplorando le sue funzionalità avanzate e integrando le più recenti innovazioni legate all'intelligenza artificiale per ottimizzare la creazione, la modifica e la gestione dei documenti.

ARGOMENTI TRATTATI
1. Progettare e Creare un Documento Efficiente
1.1. L'Ambiente di Lavoro: Strumenti, Interfaccia e Personalizzazione
1.2. Navigazione Veloce: Combinazioni di Tasti e Scorciatoie da Tastiera  

2. Modificare e Arricchire un Documento con Funzionalità Avanzate
2.1. Strutturazione e Revisione Efficace di un Documento
2.2. Immagini e Contenuti Multimediali: Inserimento e Gestione Avanzata
2.3. Elementi Strutturali Essenziali: Intestazioni, Piè di Pagina e Contenuti Dinamici
2.4. Collegamenti Intelligenti: Risorse Esterne e Collegamenti Ipertestuali

3. Documenti Interattivi, Collaborazione e Automazione con l'AI
3.1. Collaborazione e Revisione Potenziate: Strumenti Avanzati e Funzionalità AI
3.2. Sicurezza e Organizzazione: Protezione, Archiviazione e Ricerca Intelligente
3.3. Automazione dei Contenuti e Stampa Unione con Supporto AI
3.4. Preparazione Finale e Stampa Intelligente

DOCENTE
Pagliara Angelo
Da oltre 25 anni collabora in qualità di Esperto Esterno, Formatore e Certificatore soprattutto nel Settore Informatico, Web, Sicurezza, Privacy, D.P.O., con molte Scuole pubbliche e private di ogni ordine e grado, con Università, con Ordini ed Albi Professionali.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:31 ore ed è stata registrata il 13 e 15 ottobre 2025.
Il video sarà visibile fino al 21/10/2026
Codice corso: 2025C706/A
Microsoft WORD: Corso base per formattare un documento di testo
Durata: 5:24
Pagliara Angelo
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Riuscire a Gestire ed Elaborare i Testi, presentarli in un formato che rispetti qualsiasi esigenza tecnica e al tempo stesso renderli gradevoli agli occhi di chi li dovrà ricevere, è sicuramente diventata oggi un'esigenza quasi prioritaria. Anche un semplicissimo curriculum vitae presentato con una grafica accattivante e adeguata, può fare la differenza nonostante i titoli e le esperienze formative e professionali dichiarate.
Il nostro intento e l'obiettivo principale di questo breve Percorso Formativo, è semplicemente quello di offrire e cominciare ad approfondire tutti quegli strumenti utili affinché si possa confezionare un documento di testo, nel miglior modo possibile con una formattazione che lo potrà rendere unico.

ARGOMENTI TRATTATI
1. Progettare e Creare un Documento
2. Modificare un Documento
3. Documenti Interattivi, in cooperazione

DOCENTE
Pagliara Angelo
Da oltre 25 anni collabora in qualità di Esperto Esterno, Formatore e Certificatore soprattutto nel Settore Informatico, Web, Sicurezza, Privacy, D.P.O., con molte Scuole pubbliche e private di ogni ordine e grado, con Università, con Ordini ed Albi Professionali.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:31 ore ed è stata registrata il 22 e 25 settembre 2025.


Il video sarà visibile fino al 21/10/2026
Codice corso: 2025C705/A
L'utilizzo Avanzato di Microsoft Excel - Gestione ed elaborazione dei fogli di calcolo
Durata: 4:49
Pagliara Angelo
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
Le potenzialità dei fogli di calcolo sono spesso sfruttate solamente per operazioni basilari: ulteriori finzioni avanzate, infatti, sono poco conosciute e poco utilizzate.
Riuscire ad implementare l'utilizzo dei fogli di calcolo con l'inserimento di formule e funzioni complesse consentirà di far lavorare l'automazione al nostro posto semplificando il nostro lavoro qualsiasi sia l'esigenza e l'obiettivo.
Il corso si propone quindi di far comprendere le potenzialità dei fogli di calcolo di Microsoft Excel utilizzando tale strumento in modo appropriato e avanzato.

ARGOMENTI TRATTATI
1. Grafici e analisi dati
1.1. Inserimento, Creazione, Formattazione e Modifica dei Grafici
1.2. I Grafici automatici con riferimento a dati e celle specifiche

2. Analisi e organizzazione dei dati
2.1. Le tabelle pivot
2.2. Ordinamento e Filtro Dati

3. Funzioni avanzate
3.1. L'implementazione e la gestione delle MACRO
3.2. La convalida dei Dati

DOCENTE
Pagliara Angelo
Da oltre 25 anni collabora in qualità di Esperto Esterno, Formatore e Certificatore soprattutto nel Settore Informatico, Web, Sicurezza, Privacy, D.P.O., con molte Scuole pubbliche e private di ogni ordine e grado, con Università, con Ordini ed Albi Professionali.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 4:50 ore ed è stata registrata il 17 e 20 marzo 2025.
Il video sarà visibile fino al 22/10/2026
Codice corso: 2025C718/A
Microsoft Excel corso base: gestione ed elaborazione dei fogli di calcolo
Durata: 5:53
Pagliara Angelo
INFO
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OBIETTIVI E PROGRAMMA
I fogli di Calcolo sono sicuramente poco utilizzati, non perché siano poco utili ma semplicemente perché molto spesso sono poco conosciuti.
Riuscire ad implementare sistemi semplici ma anche complessi, inserire formule e funzioni in modo davvero elementare e far lavorare le automazioni al nostro posto, renderà sicuramente interessante ma soprattutto utilissimo un foglio di calcolo che semplificherà il nostro lavoro qualsiasi sia l'esigenza e l'obiettivo.
Formule, Funzioni e Calcoli Automatici, diagrammi di flusso, sono solo l'incipit per riuscire a comprendere le potenzialità di un tale strumento….

ARGOMENTI TRATTATI
 1. Cartelle di lavoro e fogli di calcolo
2. Formule e funzioni
3. Protezione e stampa

DOCENTE
Pagliara Angelo
Da oltre 25 anni collabora in qualità di Esperto Esterno, Formatore e Certificatore soprattutto nel Settore Informatico, Web, Sicurezza, Privacy, D.P.O., con molte Scuole pubbliche e private di ogni ordine e grado, con Università, con Ordini ed Albi Professionali.

N.B.: La giornata di studio ha la durata di 5:53 ore ed è stata registrata il 16/05/2025.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2025C440/A
Come proteggere i dispositivi e i dati personali e la normativa sulla privacy
Durata: 2:59
Ciabatti Cesare
INFO
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OBIETTIVI
Ogni amministrazione mette in pratica misure di carattere tecnologico, organizzativo e procedurale per garantire la protezione dei sistemi informatici e dei dati in essi contenuti.È, pertanto, fondamentale che il dipendente pubblico sia a conoscenza dei pericoli e delle minacce a cui è esposto quando opera nel digitale per avere consapevolezza del proprio ruolo nella gestione e nel mantenimento della sicurezza nella propria amministrazione.Durante il corso sono fornite le informazioni per rendere sicure applicazioni, siti e infrastrutture con particolare attenzione alla normativa sulla Privacy per assicurarne il pieno rispetto nei processi di trattamento dei dati.
ARGOMENTI
Il percorso è articolato in 2 sezioni ed è composto da 14 Learning object della durata di 15 minuti circa ciascuno.
1:proteggere i dispositivi - Gli attacchi informatici, i rischi e le conseguenze ad essi associati - (Prima parte) - Gli attacchi informatici, i rischi e le conseguenze ad essi associati - (casi pratici) - Utilizzo sicuro dei dispositivi sia al lavoro sia in smart working - Il GDPR regolamento UE 2016/679 - Misure base di sicurezza - Prevenire il rischio la corretta impostazione della password - Segnali premonitori di un attacco - La riservatezza, integrità e non ripudio del dato - GDPR 2:Proteggere i dati personali e la privacy - I concetti di riservatezza, autenticità, integrità e non ripudio dei dati - La gestione dell'accesso logico e la tracciabilità - Le principali cautele da adottare nell'ambito della PA per garantire la sicurezza informatica - I principi di cui al Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati personali, il c.d. GDPR - Le varie tipologie di dati personali che vengono trattati nella PA e i soggetti coinvolti nel trattamento - La violazione di dati personali (c.d. data breach) e la sua gestione
DURATA 3 ORE
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2022C369/C
Conoscere gli obiettivi e le tecnologie della trasformazione digitale
Durata: 2:33
Ciabatti Cesare
INFO
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OBIETTIVI
Già da tempo le amministrazioni sono interessate dalla transizione dal cartaceo al digitale (Codice dell'ammi-nistrazione digitale, d. lgs. n. 82/2005) e il Piano Triennale per l'Informatica contiene infatti una serie di inizia-tive e strumenti per supportare l'innovazione della PA grazie al ricorso alle tecnologie digitali. Scopo del corso è far conoscere ai dipendenti pubblici gli obiettivi che caratterizzano la strategia nazionale per la transizione al digitale della pubblica amministrazione, come è strutturata la governance del digitale in Italia e quali competenze sono richieste con riguardo alle tecnologie emergenti.
ARGOMENTI
1:Conoscere gli obiettivi della trasformazione digitale - Il diritto alla cittadinanza digitale - Obblighi e sanzioni nella transizione al digitale - dall'ente digitalizzato all'ente digitale - PNRR e piano triennale - La transizione al digitale e il suo responsabile (RTD) 2:Conoscere le tecnologie per la trasformazione digitale - Trasformazione digitale: le tecnologie abilitanti - Hardware e software, utili nella vita quotidiana e nel lavoro - Openness il valore della condivisione
DURATA 3 ORE
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2022C369/A
Conoscere l'identità digitale ed erogare servizi on-line
Durata: 1:44
Ciabatti Cesare
INFO
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OBIETTIVI
La pubblica amministrazione, in ottemperanza al Codice dell'Amministrazione Digitale (d.lgs. n. 82/2005) fornisce sempre più servizi tramite il canale web, che portano benefici non solo al cittadino (in termini di tempo, modalità remota di accesso, guida alla compilazione, immediatezza della risposta, ecc.) ma anche all'amministrazione (ricezione di dati e informazioni direttamente in forma digitale, controllo degli errori in fase di immissione).Il corso mira a fornire al dipendente tutte le conoscenze per l'erogazione servizi on-line, nonché la padronanza delle principali piattaforme abilitanti (SPID, CIE, PagoPA) in favore di cittadini e imprese.
ARGOMENTO
1:Conoscere l'identita' digitale - CIE La Carta di Identità Elettronica - SPID Il Sistema Pubblico di Identità digitale 2:Erogare servizi on-line - La progettazione dei servizi online - Istanza on-line e modulistica elettronica - Pago PA I pagamenti elettronici della PA - la fattura elettronica: obblighi e opportunità
DURATA: 1:40 ore.
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2022C369/B
Comunicare e condividere all'interno dell'ente, con i cittadini, le imprese e le PA
Durata: 5:00
Ciabatti Cesare
INFO
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CONTENUTI ED OBIETTIVI
All'interno della propria amministrazione il dipendente pubblico ha la possibilità di ricorrere ad una serie di strumenti tecnologici (come la posta elettronica ordinaria, la intranet istituzionale e le cartelle condivise in rete, i forum interni ed eventuali applicazioni di messaging o di audio video conferencing) per gestire la comunicazione e la condivisione di documenti e informazioni nei propri processi di lavoro sia con i propri colleghi sia con cittadini, imprese e altre amministrazioni.Il corso si pone quindi l'obiettivo di far conoscere tali strumenti e le loro caratteristiche principali e soprattutto a sviluppare la capacità di scegliere e utilizzare in ogni occasione lo strumento più appropriato in funzione di diversi fattori, incluso la natura e la complessità dei contenuti, sempre nel rispetto della relativa normativa.
Il percorso è articolato in 2 sezioni ed è composto da 19 Learning object della durata di 15 minuti circa ciascuno.
DURATA 5 ORE
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2022C369/D
Gestire, produrre e valutare dati, informazioni e contenuti digitali. Conoscere gli Open Data
Durata: 4:08
Ciabatti Cesare
INFO
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OBIETTIVI:
Durante la propria attività quotidiana, ogni dipendente pubblico raccoglie, sviluppa e utilizza dati, informazioni e documenti. Per svolgere correttamente queste attività deve conoscere le regole per utilizzare in modo appropriato sia strumenti standard a disposizione di qualsiasi cittadino come ad esempio Internet sia strumenti peculiari dell'amministrazione presso cui lavora. Il corso mira quindi a fornire ai partecipanti la conoscenza delle regole e la capacità di applicarle ai fini della corretta produzione, gestione e valutazione del documento informatico nonché di un uso consapevole di strumenti quali le firme elettroniche o le marche temporali e delle modalità di fascicolazione e gestione archivistica. Particolare attenzione è riservata anche agli Open Data, considerata la crescente attenzione alla trasparenza e al potenziale di sviluppo insito appunto nei dati.
ARGOMENTI
1: Gestire dati, informazioni e contenuti digitali - La differenza tra dato e informazione - Usare Internet per la ricerca di dati e informazioni utili al proprio lavoro - Difenderci dalle Fake News 2: Produrre, valutare e gestire documenti informatici - Il documento informatico - La firma digitale e il valore legale del documento informatico - Il protocollo informatico e la classificazione dei documenti - Il fascicolo elettronico e i flussi documentali - Il Manuale di gestione documentale - Il Piano di fascicolazione, conservazione e scarto dei documenti informatici - Le figure di responsabilità - L'Archivio digitale e il modello di conservazione dei documenti informatici 3: Conoscere gli Open Data- Cosa sono gli Open Data - Interoperabilità e Linked Open Data - Come si organizza l'Ente per la gestione degli Open Data
DURATA 4 ORE
Il video sarà visibile fino al 30/06/2026
Codice corso: 2022C369/E

VANTAGGI

Condizioni economiche vantaggiose

Accesso libero a tutti i contenuti formativi, con la possibilità di rivedere più volte i contenuti e formare tutto il personale dipendente con un unico impegno.

Formazione dinamica e innovativa

Il servizio permette di apprendere senza la necessità di spostarsi dal proprio ufficio e di condividere la formazione con i colleghi.

Interventi utili e mirati

Tutte le lezioni tenute dai nostri docenti hanno lo scopo di aggiornare gli utenti sulle ultime novità delle materie trattate.

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