Nel cedolino paga di luglio i conguagli da modello 730

Il mese di luglio si caratterizza per la presenza, nei cedolini paga dei dipendenti, dei conguagli fiscali dell’Irpef e delle addizionali regionali e comunali relativi alla compilazione del modello 730.

Questa procedura si è affermata come una soluzione rapida e sempre più apprezzata dai lavoratori, grazie anche all'obbligo per il datore di lavoro di includere il risultato contabile nella busta paga di luglio, garantendo, di conseguenza, un riscontro immediato.

La presentazione della dichiarazione dei redditi con il modello 730, o con il modello Unico Persone Fisiche, va effettuato obbligatoriamente dai dipendenti che nell’anno precedente hanno avuto più certificazioni uniche emesse da più datori di lavoro, oppure nel caso in cui le addizionali regionali o comunali sono state trattenute solo in parte, oppure ancora per chi ha goduto di bonus e/o detrazioni fiscali, pur non avendone diritto.

Non sono obbligati a presentare la dichiarazione coloro i quali hanno conseguito esclusivamente redditi da lavoro dipendente o pensione e/o abitazione principale.

Non esiste alcun obbligo di dichiarazione neppure per coloro i quali hanno sostenuto spese deducibili e/o detraibili, anche se va considerata, ovviamente, la convenienza in capo a questi derivante dal ristoro di quanto pagato a titolo di rimborso d’imposta.

L’articolo 19, comma 1, del Decreto del Ministro delle Finanze n. 164/1999, come modificato dal D.L. n. 124/2019, stabilisce che le somme risultanti a debito dal prospetto di liquidazione vengano trattenute sulla prima retribuzione utile e, comunque, sulla retribuzione di competenza del mese successivo a quello in cui il sostituto ha ricevuto il prospetto di liquidazione, provvedendo al successivo versamento entro il termine indicato per il versamento delle ritenute d’acconto del dichiarante relative alle stesse retribuzioni.