Il premio di € 100 ai dipendenti previsto dal Decreto Cura Italia si recupera in compensazione
art. 63, comma 1, del Decreto Cura Italia (DL 17 marzo 2020, n. 18)
Per visualizzare l'articolo completo devi essere abbonato o accedere all'area riservata
NON SEI ABBONATO?
Abbonati subito al nostro servizio, avrai sempre disponibili spunti operativi e consigli pratici curati da esperti del settore, modulistica aggiornata e assistenza dedicata con risposte a quesiti …
Visualizzale proposte di abbonamento
AREA RISERVATA
Accedi alla tua area riservata
Accedi come utente formel
Accedi come docente
CORSI AREA PERSONALE E PREVIDENZA
Quesiti e pareri
Area Personale e Previdenza
Area Personale e Previdenza
 |
24 Marzo 2026
OGGETTO: PROROGA AL 31/12/26 MANTENIMENTO IN SERVIZIO DIRIGENTI MEDICI SANITARISe un medico compie 70 anni per es. a maggio 2026, può essere trattenuto fino al 31/12/2026 oppure fino a maggio 2028... Continua |
|
23 Marzo 2026
OGGETTO: Abbinare congedo straordinario e legge 104E' possibile inserire congedo straordinario art. 42 c.2, permessi legge 104/92 e ferie per due anni continuativi senza mai... Continua |
|
17 Marzo 2026
OGGETTO: le varie fasi della missioneai fini della modifica del regolamento aziendale: quale legge impone che il modulo di trasferta compilato dal dipendente debba... Continua |
|
09 Marzo 2026
OGGETTO: prolungamento congedo parentale per figlio disabile con 104la dipendente ha fatto 6 mesi al 30% + 61 gg al 0%: è corretto? il papà ha fatto 23 gg al 30% La dipendente... Continua |
|
09 Marzo 2026
OGGETTO: PERMESSI 104Nel medesimo mese è possibile usufruire delle 3 giornate sia in giorni sia in ore chiaramente nel limite delle 18 ore Continua |