La disciplina di cui all’art. 24, comma 1 del CCNL del 14.9.2000, come integrato dall’art. 14 CCNL 5.10.2001, può essere applicata anche al personale turnista?
art. 24, comma 1 del CCNL del 14.9.2000,
art. 24, comma 1 del CCNL del 14.9.2000,
La disciplina dell’art. 24, comma 1 del CCNL del 14.9.2000, come integrato dall’art. 14 CCNL 5.10.2001, può trovare applicazione anche nei confronti del personale turnista quando questo, in via eccezionale sia chiamato a lavorare, in aggiunta alla propria ordinaria prestazione resa secondo i...
Abbonati subito al nostro servizio, avrai sempre disponibili spunti operativi e consigli pratici curati da esperti del settore, modulistica aggiornata e assistenza dedicata con risposte a quesiti …
Visualizza![]() |
06 Novembre 2025
OGGETTO: Riproporzionamento permessi L104nel caso del CCNL Enti Locali può spiegare come vengono riproporzionati i permessi L104 se il dipendente ha un contratto... Continua |
![]() |
04 Novembre 2025
OGGETTO: IRAPPuò un dipendente rifiutarsi di comunicare il verbale dell'invalidità ai fini IRAP? Continua |
![]() |
30 Ottobre 2025
OGGETTO: Calcolo facoltativaLa facoltativa è calcolata a giorni effettivi o mesi solari? Il congedo obbligatorio si calcola dalla data presunta anche... Continua |
![]() |
30 Ottobre 2025
OGGETTO: Assenza alla visita domiciliare InpsIl trattamento economico per malattia decade in caso di assenza alla visita domiciliare da parte del medico Inps? Continua |
![]() |
29 Ottobre 2025
OGGETTO: Malattia correlata all'invalidita' e periodo di comportoDipendente in malattia correlata all'invalidità superiore al 67%, tale assenza rientra nel periodo di comporto? Continua |
