Orientamenti applicativi Contratti quadro - Relazioni sindacali
Disposizioni in materia di distacco sindacale
Disposizioni in materia di distacco sindacale
La malattia interrompe il distacco sindacale? La malattia in capo al dipendente in distacco è soggetta alla decurtazione del trattamento economico accessorio per le assenze nei primi 10 gg ex art. 71 del D.L. 112/2008? In tali ipotesi, la malattia è utile per il calcolo del periodo di comporto?
L’istituto del distacco sindacale si configura, come dice lo stesso nome, in un “distacco” a tempo pieno del lavoratore presso il sindacato con la conseguenza che la prestazione lavorativa dello stesso viene resa per l’organizzazione sindacale. Conseguentemente, qualsiasi tipologia di assenza durante il periodo di distacco (malattia, maternità, infortunio, ecc.) andrà ad incidere sulla...
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