MODALITA’ DI LAVORO NELLE PP.AA. DURANTE L’EMERGENZA COVID-2019: IL PUNTO POST CONVERSIONE IN LEGGE DEL DL. 18/2020 E DOPO L’ULTIMO DPCM DEL 26.4.2020 EFFICACE DAL 4 MAGGIO 2020
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24 Marzo 2026
OGGETTO: PROROGA AL 31/12/26 MANTENIMENTO IN SERVIZIO DIRIGENTI MEDICI SANITARISe un medico compie 70 anni per es. a maggio 2026, può essere trattenuto fino al 31/12/2026 oppure fino a maggio 2028... Continua |
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23 Marzo 2026
OGGETTO: Abbinare congedo straordinario e legge 104E' possibile inserire congedo straordinario art. 42 c.2, permessi legge 104/92 e ferie per due anni continuativi senza mai... Continua |
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17 Marzo 2026
OGGETTO: le varie fasi della missioneai fini della modifica del regolamento aziendale: quale legge impone che il modulo di trasferta compilato dal dipendente debba... Continua |
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09 Marzo 2026
OGGETTO: prolungamento congedo parentale per figlio disabile con 104la dipendente ha fatto 6 mesi al 30% + 61 gg al 0%: è corretto? il papà ha fatto 23 gg al 30% La dipendente... Continua |
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09 Marzo 2026
OGGETTO: PERMESSI 104Nel medesimo mese è possibile usufruire delle 3 giornate sia in giorni sia in ore chiaramente nel limite delle 18 ore Continua |