A luglio l’aggiornamento dell’importo dell’indennità di vacanza contrattuale

L’articolo 1, comma 128, della Legge n. 207/2024, di Bilancio 2025, ha previsto, per il triennio 2025-2027, che gli oneri posti a carico del bilancio statale per la contrattazione collettiva nazionale, in applicazione dell'articolo 48, comma 1, del D.lgs. n. 165/2001, e per i miglioramenti economici del personale statale in regime di diritto pubblico vengano complessivamente determinati in 1.755 milioni di euro per l'anno 2025, in 3.550 milioni di euro per l'anno 2026 e in 5.550 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2027.

Nelle more della definitiva sottoscrizione dei contratti collettivi nazionali di lavoro, va erogata ai dipendenti l'anticipazione prevista dall'articolo 47-bis, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001, nella misura percentuale dello 0,6% dal 1° aprile 2025 al 30 giugno 2025 e dell'1% a decorrere dal 1° luglio 2025 con riferimento agli stipendi tabellari.

Pertanto, dal mese di luglio i dipendenti troveranno un incremento dello stipendio mensile grazie all’aggiornamento della percentuale riferita all’indennità di vacanza contrattuale, che passerà dallo 0,6% all’1%.

Fino alla definitiva applicazione dei nuovi ccnl 2022 - 2024, i dipendenti troveranno in busta paga tre valori riferiti all’indennità di vacanza contrattuale: