Dal 1° luglio l’assegno unico universale
istituto dell’assegno unico universale
istituto dell’assegno unico universale
Il 1° luglio cesserà l’erogazione del “vecchio” assegno per nucleo familiare, per far posto al nuovo istituto dell’assegno unico universale.
L’inserimento di questo nuovo istituto si pone come primo tassello di una più ampia riforma che coinvolgerà l’Irpef e le prestazioni previdenziali ed assistenziali.
Oltre all’assegno per nucleo familiare saranno cancellate altre misure sparse nel nostro ordinamento, ovvero il bonus bebè, il premio alla nascita, il bonus latte, ecc.
Per le detrazioni fiscali, invece, sarà necessario attendere il quadro esatto della situazione.
L’assegno unico sarà ispirato da un principio universalistico e da un criterio di gradualità, che avrà come fine ultimo quello di favorire tutti i nuclei famigliari, compresi incapienti e lavoratori autonomi, che attualmente non beneficiano dell’assegno per nucleo familiare.
Altri aspetti che caratterizzeranno l’erogazione del beneficio saranno il sostegno alla genitorialità e alla natalità salvaguardando l’occupazione, soprattutto quella femminile.
Abbonati subito al nostro servizio, avrai sempre disponibili spunti operativi e consigli pratici curati da esperti del settore, modulistica aggiornata e assistenza dedicata con risposte a quesiti …
Visualizza![]() |
24 Marzo 2026
OGGETTO: PROROGA AL 31/12/26 MANTENIMENTO IN SERVIZIO DIRIGENTI MEDICI SANITARISe un medico compie 70 anni per es. a maggio 2026, può essere trattenuto fino al 31/12/2026 oppure fino a maggio 2028... Continua |
![]() |
23 Marzo 2026
OGGETTO: Abbinare congedo straordinario e legge 104E' possibile inserire congedo straordinario art. 42 c.2, permessi legge 104/92 e ferie per due anni continuativi senza mai... Continua |
![]() |
17 Marzo 2026
OGGETTO: le varie fasi della missioneai fini della modifica del regolamento aziendale: quale legge impone che il modulo di trasferta compilato dal dipendente debba... Continua |
![]() |
09 Marzo 2026
OGGETTO: prolungamento congedo parentale per figlio disabile con 104la dipendente ha fatto 6 mesi al 30% + 61 gg al 0%: è corretto? il papà ha fatto 23 gg al 30% La dipendente... Continua |
![]() |
09 Marzo 2026
OGGETTO: PERMESSI 104Nel medesimo mese è possibile usufruire delle 3 giornate sia in giorni sia in ore chiaramente nel limite delle 18 ore Continua |
