Dipendenti pubblici in regime di TFS/TFR ai sensi del D.P.C.M. 20 dicembre 1999

La mobilità dei dipendenti pubblici è un tema che intreccia esigenze organizzative delle amministrazioni con i diritti previdenziali dei lavoratori. Negli ultimi anni, l’INPS ha chiarito con maggiore precisione come debba essere trattata questa mobilità ai fini del trattamento pensionistico, soprattutto con la Circolare n. 126 del 15 settembre 2025, che rappresenta una vera e propria ricognizione normativa.

Quando un dipendente pubblico cambia amministrazione, non si tratta di una nuova assunzione, ma di una “cessione del contratto”. Questo significa che l’anzianità maturata non si perde e il regime previdenziale resta quello originario. Se, ad esempio, un lavoratore assunto prima del 2001 – quindi soggetto al trattamento di fine servizio (TFS) – passa da un Comune a una Regione, continuerà a maturare il TFS anche se l’ente di destinazione applica il TFR per i nuovi assunti. È un principio di continuità che tutela il lavoratore e garantisce coerenza nel calcolo delle prestazioni.