Clausola sociale, clausola di riassorbimento del personale
L’obbligo di riassorbimento dei lavoratori alle dipendenze dell'appaltatore uscente, nello stesso...
L’obbligo di riassorbimento dei lavoratori alle dipendenze dell'appaltatore uscente, nello stesso...
Secondo un consolidato orientamento giurisprudenziale, la c.d. “clausola sociale” (nella fattispecie sotto forma di clausola di riassorbimento), ammessa dall’art. 50 del D. Lgs. n. 50/2016 e s.m.i., deve essere interpretata conformemente ai principi nazionali e comunitari in materia di libertà di iniziativa imprenditoriale e di concorrenza, risultando altrimenti essa lesiva della concorrenza, scoraggiando la partecipazione alla gara e limitando ultroneamente la platea dei partecipanti, nonché atta a ledere la libertà d'impresa, riconosciuta e garantita dall'art. 41 Cost., che sta a fondamento dell'autogoverno dei fattori di produzione e dell'autonomia di gestione propria dell'archetipo del contratto di appalto; in sostanza, tale clausola deve essere interpretata in modo da non limitare la libertà di iniziativa economica e, comunque, evitando di attribuirle un effetto...
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