Il Bando Gender Equality 2026 del Programma CERV sostiene iniziative volte a promuovere la parità di genere e i diritti delle donne all interno dell Unione europea. Il bando si inserisce nel quadro delle politiche europee che riconoscono l uguaglianza di genere come condizione essenziale per la tutela dei diritti fondamentali la partecipazione democratica e lo sviluppo sostenibile delle comunità. L Unione europea incoraggia interventi capaci di affrontare le persistenti disparità che ancora limitano la piena partecipazione delle donne alla vita economica sociale e istituzionale e che ostacolano la realizzazione di un effettivo equilibrio tra i generi.
Il bando sostiene progetti che contribuiscano all attuazione delle strategie e delle iniziative europee in materia di parità di genere con particolare riferimento alla strategia europea per l uguaglianza di genere alla direttiva sulla trasparenza retributiva alle politiche per l equilibrio tra vita privata e vita professionale e alle azioni di contrasto agli stereotipi di genere. Le proposte devono essere coerenti con gli obiettivi europei e devono dimostrare la capacità di generare cambiamenti concreti e misurabili attraverso approcci basati su evidenze e orientati all impatto.
Il bando prevede diverse aree di intervento. Una prima area riguarda la promozione dell equilibrio tra vita privata e vita professionale attraverso iniziative che favoriscano la condivisione delle responsabilità di cura la diffusione di modelli organizzativi inclusivi e il riconoscimento del lavoro di assistenza. Una seconda area riguarda la trasparenza retributiva e sostiene azioni che facilitino l attuazione della normativa europea in materia di parità salariale attraverso strumenti metodologici attività di formazione e supporto alle organizzazioni pubbliche e private. Una terza area riguarda la partecipazione delle donne ai processi decisionali e promuove iniziative che rafforzino la presenza femminile nei ruoli di leadership attraverso percorsi di empowerment reti professionali e...
